Teste de Progresso 2021 1 _ Alunos do 2º semestre_ Teste de Progresso _ Processos Gerenciais

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23/05/2021 Teste de Progresso 2021.1 | Alunos do 2º semestre: Teste de Progresso | Processos Gerenciais
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Teste de Progresso 2021.1 | Alunos do 2º semestre
Entrega 23 mai em 23:59 Pontos 10 Perguntas 20
Disponível 22 mai em 8:00 - 23 mai em 23:59 1 dia Limite de tempo Nenhum
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 52 minutos 9 de 10
 As respostas corretas estarão disponíveis em 24 mai em 0:00.
ORIENTAÇÕES DA PROVA TESTE DE PROGRESSO:
- O Teste de Progresso (TP) estará disponível somente durante no seguinte período: a partir do
dia 22/05/2021 às 08h00 (horário de Brasília) até o dia 23/05/2021 às 23h59 (horário de Brasília)
- A prova é composta por 20 questões objetivas. A prova tem um valor de 10,0 pontos, sendo atribuído
para cada questão o valor de 0,50 ponto. A prova TP não é avaliativa e não influencia na nota das
disciplinas cursadas. Lembre-se que esta nota é apenas para caráter de atribuição das horas de
atividades complementares. 
- Não há tempo limite para realizar a prova, porém deve ser realizada durante o período estabelecido.
- O aluno terá apenas 1 tentativa de realizar a prova TP.
- O gabarito será liberado no dia 24/05/2021, a partir das 10h00 (horário de Brasília);.
- Não haverá revisão de nota para esta prova.
- Para que as suas respostas sejam validadas pelo sistema, clique no botão “Enviar Teste”
quando terminar de responder todas as questões.
 
Reserve um tempo para se dedicar a realização da prova, pois com o resultado da mesma você poderá
acompanhar o seu progresso na compreensão do conteúdo do curso.
Boa prova!
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Pontuação deste teste: 9 de 10
Enviado 23 mai em 20:15
Esta tentativa levou 52 minutos.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
O investimento em estratégias que potencializem as habilidades dos
profissionais são as chaves do sucesso. Porém, diante desse desafio
de educação corporativa, a diferença de treinamento e
desenvolvimento gera muitas dúvidas.
E para que a empresa seja assertiva na hora de investir no seu
colaborador, é necessário saber a exata diferença de treinamento e
desenvolvimento. Isso porque o tempo de capacitação dos dois é
diferente, assim como o foco da formação.
A diferença de treinamento e desenvolvimento vai muito além da palavra
em si. Seus objetivos são distintos. Dessa forma, mesmo que haja um
ponto de aproximação entre os dois, existem grandes diferenças.
(Disponível em: https://www.xerpa.com.br/blog/diferenca-entre-treinamento-e-
desenvolvimento (https://www.xerpa.com.br/blog/diferenca-entre-treinamento-e-
desenvolvimento) )
Com base no texto e seus estudos, avalie as afirmações a seguir:
I. Treinamento é diferente de desenvolvimento, pois os dois têm
propósitos distintos.
II. Treinamento é pontual, relaciona-se com uma carência a ser suprida
pelo cargo naquele momento, ou seja, no curto prazo.
III. Desenvolvimento foca o crescimento profissional em termos de
carreira futura, portanto, no médio e longo prazo.
https://www.xerpa.com.br/blog/diferenca-entre-treinamento-e-desenvolvimento
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É correto o que se afirma em:
 I, II e III. 
 III, apenas. 
 I e II, apenas 
 II e III, apenas 
 I, apenas 
O treinamento é diferente de desenvolvimento, porque
treinamento possui objetivos de curto prazo que permitem
melhorar a eficácia, qualidade, segurança no trabalho, aumento
de produtividade, entre outros. A intenção é permitir ao funcionário
o exercício de uma determinada função de modo eficaz. Curto
prazo que permitem melhorar a eficácia, qualidade, segurança no
trabalho, aumento de produtividade, entre outros. A intenção é
permitir ao funcionário o exercício de uma determinada função de
modo eficaz.
Já o desenvolvimento, possui objetivos de longo prazo e busca o
aprimoramento do conhecimento e habilidades para a carreira de
modo geral; ele aperfeiçoa a atuação na mesma empresa ou, até
mesmo, em organizações nas quais o profissional irá atuar no
futuro.
Todas as afirmações estão corretas.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 2
Leia o texto abaixo:
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O que é ser Cidadão
Afinal, o que é ser cidadão?
Ser cidadão é ter direito à vida, à liberdade, à propriedade, à igualdade
perante a lei: ter direitos civis. É também participar no destino da
sociedade, votar, ser votado, ter direitos políticos. Os direitos civis e
políticos não asseguram a democracia sem os direitos sociais, aqueles
que garantem a participação do indivíduo na riqueza coletiva: o direito à
educação, ao trabalho justo, à saúde, a uma velhice tranquila.
(Disponível em: http://www.justica.pr.gov.br/Pagina/O-que-e-ser-Cidadao
(http://www.justica.pr.gov.br/Pagina/O-que-e-ser-Cidadao) )
A definição teórica de cidadão, no Brasil, não se aplica à realidade, pois
vemos, diariamente, pessoas sem acesso a direitos civis, políticos e
sociais. Tal realidade é determinada por qual característica? 
 Pelas desigualdades sociais brasileiras. 
 Pelas diferenças intelectuais entre os cidadãos. 
 Pela equidade das relações trabalhistas. 
 Pelo fluxo contínuo entre classes sociais. 
 Pela facilidade de acesso à tecnologia. 
http://www.justica.pr.gov.br/Pagina/O-que-e-ser-Cidadao
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Parabéns!
Exercer a cidadania plena é ter direitos civis, políticos e sociais.
Expressa a igualdade dos indivíduos perante a lei, pertencendo a
uma sociedade organizada. Relaciona-se, portanto, com a
participação consciente e responsável do indivíduo na sociedade,
zelando para que seus direitos não sejam violados. No entanto, no
Brasil, as desigualdades sociais, marcadas por preconceitos e
estigmas, impedem que todos se formem conscientes de seus
direitos, sendo uma parcela da população violada e marginalizada.
Sofremos com desigualdades sociais, raciais, econômicas,
regionais, etárias, de gênero. Todas essas determinam nossas
ações e precisam ser superadas para todos usufruírem seus
direitos de cidadão.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 3
Preencha a segunda coluna, relacionando corretamente os números da
primeira:
1
Ativo não
circulante
 
Financiamentos a longo
prazo
2
Patrimônio
Líquido
 Capital social
3
Passivo não
circulante
 
Total dos investimentos dos
sócios
4
Capital
subscrito
 
Compromisso dos sócios
para com a entidade
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5 Capital
próprio
 Investimentos a longo
prazo
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 A sequência correta da segunda coluna é: 3, 2, 5, 4 e 1 
 A sequência correta da segunda coluna é: 2,3, 1, 4 e 5. 
 A sequência correta da segunda coluna é: 5, 2, 4, 3 e 1. 
 A sequência correta da segunda coluna é: 3, 2, 5, 1 e 4. 
 A sequência correta da segunda coluna é: 1, 2, 5, 3 e 4 
Alternativa correta.
1-Ativo não Circulante...................( 3 ) Financiamentos a longo
prazo
2-Patrimônio Líquido ....................( 2 ) Capital social
3-Exigível a longo prazo .............. ( 5 ) Total dos investimentos dos
sócios
4-Capital subscrito ...................... ( 4 ) Compromisso dos sócios
para com a entidade
5-Capital próprio ......................... ( 1 ) Investimentos a longoprazo 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
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Marcos é o gestor de Recursos Humanos em uma empresa que está com
problemas financeiros. A fim de buscar uma solução, ele precisa saber o
valor dos salários dos funcionários, por isso, pediu ao supervisor um
relatório com o conjunto de dados (cargos, salários etc.), por meio do
qual ele pode calcular a mediana, a moda e a média. Sabe-se que essas
medidas de tendência central não necessariamente devem apresentar o
mesmo valor. Ao tomar conhecimento dos valores, o gestor prefere
recorrer à mediana para embasar sua tomada de decisão quanto aos
salários dos funcionários.
Considerando o texto acima, avalie as seguintes asserções e a relação
propostas entre elas.
I. Uma informação importante é que a mediana não é influenciada pelos
valores extremos.
PORQUE
II. Os salários muito altos, apesar de serem poucos, tendem a elevar
muito a média salarial, tornando essa média menos representativa dos
salários de um grupo de empregados do que a mediana.
Em relação a essas asserções, assinale a alternativa correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da I.
Alternativa está correta. As medidas de tendência central (média,
mediana e moda) representam o ponto central de um conjunto de
dados. A mediana é o valor que separa a metade maior e a metade
menor de uma amostra ou uma distribuição de probabilidade, que,
neste caso, facilita o entendimento sobre a análise de salários dos
empregados.
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As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 As asserções I e II são ambas proposições falsas. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 5
Leia o texto e observe o infográfico abaixo:
“A criatividade antecede à inovação. A criatividade é o momento em que
reunimos as referências, idealizamos um produto e até o desenhamos.
Porém, se ele não é colocado em prática, é apenas um produto criativo.
Já a inovação acontece quando a ideia é colocada em prática. Assim, ela
gera valor. Aliás, costuma-se dizer que a criatividade não é mensurável. ”
(Fonte: Echos. Entenda as diferenças entre criatividade e inovação do ponto de vista
empresarial, 2018: Disponível em:
https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/
(https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/) .) 
A economia criativa está intimamente relacionada às indústrias criativas.
Ainda que o Brasil apresente diversos problemas estruturais que
dificultaram o desenvolvimento da economia criativa, pôde-se observar
que na última década um aumento significativo no desenvolvimento dos
setores que compõem a economia criativa. Como observa-se no
infográfico abaixo:
https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/
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https://famonline.instructure.com/courses/16063/quizzes/59199 9/37
3.PNG 
(Fonte: Disponível em: https://exame.abril.com.br/economia/quanto-cresce-paga-e-
emprega-a-econom.ia-criativa-no-brasil/
(https://exame.abril.com.br/economia/quanto-cresce-paga-e-emprega-a-econom.ia-criativa-
no-brasil/) . - adaptado)
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção
correta.
 
A criatividade colocada em prática gera valor e pode-se afirmar que os
setores que compõem a economia criativa começaram a gerar
crescimento econômico para o Brasil a uma taxa progressivamente
crescente na última década.
A alternativa está correta, pois as indústrias começaram a gerar
crescimento econômico a uma taxa progressivamente crescente
para o Brasil. A economia criativa está se tornando um dos
componentes mais relevantes das economias pós-industriais
modernas, devido à percepção do potencial de geração de renda e
emprego, que está acima da média de outros setores.
 
A criatividade colocada em prática não pode ser mensurável e pode-se
afirmar que os setores de destaque da economia criativa, como o
automobilístico, a tecnologia e a publicidade geraram um crescimento de
quase 4% no PIB brasileiro na última década.
 
A inovação é um elemento que não pode ser mensurado e pode-se
observar que a economia criativa não trouxe nenhum impacto para o
desenvolvimento econômico do Brasil na última década.
https://exame.abril.com.br/economia/quanto-cresce-paga-e-emprega-a-econom.ia-criativa-no-brasil/
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A criatividade colocada em prática através de uma ideia, gera inovação e
o crescimento dos setores da economia criativa, mas não se pode afirmar
que esse crescimento é significativo para o desenvolvimento econômico
nacional.
 
A criatividade colocada em prática gera valor e pode-se afirmar que as
indústrias começaram a gerar crescimento econômico através da ameaça
aos setores concorrente de destaque da economia criativa, como a moda
e a publicidade.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 6
Leia o texto a seguir:
Robbins (2005, p. 7) cita que o comportamento organizacional é um
campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a
estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro
das empresas, com o propósito de utilizar esse conhecimento para
melhorar a eficácia organizacional. Neste estudo, temos três níveis:
individual, grupal e sistema organizacional.
(ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2005. P.7)
Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a
seguir.
I. O estudo do comportamento no nível individual, analisa a maneira
como as práticas de gestão de recursos humanos, e diretrizes da
organização impactam o comportamento humano.
II. O estudo do comportamento no nível grupal, procura entender como o
reconhecimento, expectativa de crescimento, e as motivações de um
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único indivíduo influenciam a empresa.
III. O estudo do comportamento no nível organizacional, contempla a
empresa como um todo. O estudo analisa, cultura, estrutura, valores,
sistemas, e como estes fatores influenciam o comportamento das
pessoas.
Assinale a alternativa correta.
 III, apenas 
 I apenas 
 II, apenas 
 I e II, apenas 
 I, II e III. 
Alternativa correta.
O estudo comportamento organizacional permite avaliar o
comportamento individual, dos grupos e do sistema empresarial,
com objetivo de prever, controlar as atitudes.
O estudo no nível organizacional contempla a empresa como um
todo, pois analisa estrutura, valores, sistemas, e como estes
fatores influenciam o comportamento humano.
No estudo no nível individual, avalia aspectos motivacionais do
indivíduo, como, necessidade de crescimento, reconhecimento,
relacionamentos, etc.
 Já o estudo do comportamento grupal, concentra-se
especificamente no comportamento das pessoas no grupo, como
elas se relacionam, e cooperam para alcançar as metas
organizacionais, e outros. 
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0,5 / 0,5 ptsPergunta 7
Um texto narrativo possui elementos que nos ajudam a descobrir, dentre
vários aspectos, onde acontece a história(espaço), com quem ela
acontece (personagem) e quando ocorre (tempo).
De acordo com esta ideia, considere as afirmações a seguir que, além de
apresentar os três elementos citados, têm a intenção de contar uma
história:
I. “Na segunda-feira da semana que findou, acordei cedo, pouco depois
das galinhas, e dei-me ao gosto de propor a mim mesmo um problema.
Verdadeiramente era uma charada, mas o nome de problema dá a
dignidade e excita para logo a atenção dos leitores mais austeros”. (Fonte:
ASSIS, M. A semana. Crônicas Escolhidas, 2013. p. 126)
II. “Cuidados paliativos ainda são poucos discutidos no Brasil porque se
entende que investir na área é um gasto, e não um benefício ao paciente.
Emílio Herrera, presidente da Fundação New Health, entidade que
desenvolve modelos de atenção em cuidados paliativos, explicou que
uma implementação adequada do serviço diminui as despesas das
unidades hospitalares entre 30% e 50%, evitando hospitalizações e
intervenções desnecessárias”. (Fonte: VARELLA, D. Morre-se mal no Brasil.
Publicado em 2019. Disponível em:
https://drauziovarella.uol.com.br/reportagens/morre-se-mal-no-brasil/
(https://drauziovarella.uol.com.br/reportagens/morre-se-mal-no-brasil/) )
III. “Foram lhe provocando por toda a vida. Não pode ir à escola porque
tinha que ajudar na roça. Tudo bem, gostava da roça. Mas aí lhe tiraram
a roça. Na cidade, para aonde teve que ir com a família, era provocação
de tudo que era lado. Resistiu a todas. Morar em barraco. Depois perder
o barraco, que estava onde não podia estar. Ir para um barraco pior.
Ficou firme.” (Fonte: VERÍSSIMO, L. Provocações. Disponível em
https://drauziovarella.uol.com.br/reportagens/morre-se-mal-no-brasil/
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https://www.pensarcontemporaneo.com/provocacoes-critica-certeira-de-luis-fernando-
verissim: o-resignacao/)
As afirmações que contêm as características apresentadas pelo
texto inicial (espaço, personagem, tempo) são:
 I e III, apenas. 
 I, apenas. 
 III, apenas. 
 I e II, apenas. 
 I, II e III. 
Parabéns!
Apenas os textos I e III estão corretos.
I – A expressão “na segunda-feira de manhã” indica o tempo em
que a narrativa acontece e o verbo “acordei” indica o personagem
que, no caso, é o próprio narrador.
II - O texto é expositivo e não tem a intenção de contar uma
história.
III – “Escola”, “roça”, “cidade” e “barraco” são espaços
apresentados pelo personagem da crônica.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 8
Os países Bélgica e Rússia produzem dois tipos de produtos: Cerveja e
Vodka. Usando apenas um fator de produção (trabalho). As
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produtividades médias do trabalho (constantes na produção de ambos os
bens e em ambos os países) são apresentadas na tabela abaixo.
Produtos
Países
Bélgica Rússia
Cerveja 324.000 10.000
Vodka 8.000 445.000
A partir dos dados apresentados e tendo como base o conteúdo
abordado na disciplina para realizar a análise, verifique as afirmativas a
seguir:
I. A Bélgica deverá exportar a Cerveja e importar a Vodka.
II. A Rússia deverá exportar a Vodka e importar a Cerveja.
III. A Rússia deverá exportar a Vodka e a Cerveja para a Bélgica.
É correto o que se afirma em:
 I e II, apenas. 
 II, apenas. 
 I e III, apenas. 
 I, apenas. 
 I, II e III. 
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Você acertou!
Pelo que podemos analisar, a Bélgica deverá exportar a Cerveja e
importar a Vodka. A outra opção correta é que a Rússia deverá
exportar a Vodka e importar a Cerveja.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 9
Leia os textos a seguir:
TEXTO 1
O discurso publicitário está entranhado na vida cotidiana. Forma de
expressão do homem na sua cotidianidade, o discurso publicitário coloca
em evidência estereótipos, modelos, representações, identidades. Mostra
também desejos, necessidades – criadas ou não por questões
mercadológicas – relacionadas ao consumo e à inserção do homem na
sociedade. Ratifica divisões sociais, comportamentos, valores e regras de
convívio em grupo.
(Fonte: FLAUSINO, Márcia C.; Luiz G., MOTTA. Break comercial: pequenas histórias do
cotidiano narrativas publicitárias na cultura da mídia).
TEXTO 2
2.PNG 
(Fonte: https://www.gay1.com.br/2015/04/vale-fertil-esta-divulgando-sua-nova-
embalagem-em-campanha-com-casal-gay/).
A partir dos textos, avalie as asserções a seguir e a relação
proposta entre elas.
 
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I. A propaganda traz enraizado em seu discurso as condições
existenciais da sociedade, o pensamento e o imaginário da época em
que foi criada – também expressa a historicidade na construção simbólica
de suas narrativas.
PORQUE 
II. A propaganda não pode substituir a ideia, só tem como missão colocá-
la em valor, transformá-la em narração, contar uma história que pré-
existe já na mente do consumidor.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 As asserções I e II são proposições falsas. 
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A alternativa está correta, pois as asserções I e II são
proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é verdadeira, o discurso publicitário utiliza como
base criativa recortes da vida cotidiana. Esta estratégia de
aproximação entre marca e público diz respeito às
representações sociais e culturais – características de uma
época – que fazem com que o consumidor crie identidade com
a marca anunciante, compartilhando das mesmas opiniões e
dos mesmos valores.
A asserção II é verdadeira, a propaganda não cria as
representações sociais e culturais e o imaginário presentes na
sociedade em uma determinada época, ou seja, não pode
substituir a ideia. A propaganda apropria-se destas ideias pré-
concebidas na mente do consumidor para inseri-las em suas
campanhas publicitárias.
A segunda asserção justifica corretamente a primeira, pois a
propaganda reafirma os valores e comportamentos vigentes na
sociedade em determinada época. O painel da Vale Fértil vai
ao encontro desta proposta, além de divulgar o produto
(azeitonas), a marca assume um posicionamento de apoio à
diversidade, tão discutido na atualidade.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 10
Leia o texto a seguir:
A empresa “X” dispensou um funcionário do setor financeiro, por justa
causa, alegando que o mesmo fez uma alteração de dados cadastrais de
um cliente, fato que causou um prejuízo financeiro para a organização de
10.000,00. O departamento Jurídico da organização consultado sobre o
fato alegou que o funcionário havia cometido uma infração pois não tinha
autorização para fazer tal mudança.
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Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir:
I. A alteração feita pelo funcionário do setor financeiro classifica-se no
tipo de segurança física, as quais limitam o acesso direto à informação,
ou estrutura que o suporta.
II. O funcionário não poderia ter acessadoas informações, pois os
mecanismos físicos e lógicos não permitiam tal acesso.
III. O funcionário cometeu uma infração por ter acessado logicamente a
informação sem autorização.
É correto o que se afirma em:
 III, apenas. 
 I, apenas. 
 I e II, apenas. 
 II e III, apenas 
 I, II e III. 
A alternativa está correta, pois em segurança da informação
quando existe um acesso lógico sem autorização, isso configura
uma violação à informação e se o funcionário não possuir
autorização para tal, comete uma infração que pode ser contratual
ou disciplinar. 
0 / 0,5 ptsPergunta 11IncorretaIncorreta
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Leia o texto a seguir:
Os fatos e, mais especificamente, os atos humanos podem se apresentar
como relações jurídicas, que não são quaisquer relações sociais, mas
tão-somente aquelas que reúnem diversos requisitos que serão objeto de
nossa aula.
Um dos elementos essenciais da experiência jurídica é representado pela
relação jurídica, cujo conceito é fundamental na Ciência do Direito, tendo
sido estabelecido, de maneira mais clara, por F. C. Savigny, no decorrer
do século passado. Alguns juristas sustentam mesmo que a Ciência do
Direito se apresentou não apenas como ciência autônoma, mas como
ciência que já atingira a maturidade, no instante em que Savigny situou
de maneira precisa o conceito de relação jurídica. Jhering chegou a dizer
que a relação jurídica está para a Ciência do Direito como o alfabeto está
para a palavra.
(REALE, Miguel. Lições preliminares de direito. 25 ed. São Paulo: Saraiva, 2001, p.
198).
Considerando as informações apresentadas, avalie as informações a
seguir.
I. Uma relação social é considerada jurídica quando preenche dois
requisitos: (a) vínculo entre duas ou mais pessoas, (b) previsto na norma
jurídica.
II. Pode haver vínculo entre duas ou mais pessoas que não esteja
previsto na norma jurídica, como ocorre no Direito Penal.
III. A relação jurídica é composta por 4 elementos: sujeito ativo, sujeito
passivo, vínculo de atributividade e objeto. 
IV. O vínculo de atributividade é a ligação existente entre os sujeitos da
relação, que lhes confere o direito de exigir o cumprimento da prestação
principal da relação jurídica.
Estão corretas apenas as afirmativas:
a
 I, III e IV 
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 I, II e IV 
 II e III 
 II, III e IV 
 III e IV 
A resposta está incorreta, pois apenas as afirmações I, III e IV são
verdadeiras.
A afirmação I é verdadeira, pois uma relação social apenas será
considerada uma relação jurídica se preenchidos os requisitos da
existência do vínculo entre duas ou mais pessoas, e desde que
esse vínculo esteja previsto na norma jurídica. 
A afirmação II é falsa, pois não existe relação jurídica sem que
haja previsão do vínculo na norma jurídica. No Direito Penal, se
não existir norma específica para o caso em análise, não haverá
relação jurídica penal.
A afirmação III é verdadeira, pois a relação jurídica é composta
pelos seguintes elementos: sujeito ativo (credor da relação
jurídica); sujeito passivo (devedor da relação jurídica); vínculo de
atributividade (vínculo existente entre os sujeitos da relação); e
objeto (o fim visado pela relação jurídica).
A afirmação IV é verdadeira, pois o vínculo de atributividade é o
vínculo existente entre os sujeitos da relação, muitas vezes, de
maneira recíproca, tendo ambas as partes direitos e obrigações. É
o que confere às partes o direito de exigir o cumprimento da
prestação principal da relação jurídica.
0 / 0,5 ptsPergunta 12IncorretaIncorreta
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Leia o texto a seguir:
O tema cultura organizacional ganhou evidência a partir da década de 80
do século passado em virtude do declínio da produtividade nos EUA e o
crescimento da competitividade do Japão (FREITAS, 1991). A base da
cultura organizacional vem da Antropologia, mas mesmo na fonte não há
unanimidade conceitual. Em linhas gerais, a cultura organizacional
consiste em um mecanismo que procura moldar e homogeneizar
condutas, modos de pensar e viver na organização.
(Fonte: Fonte: PAES, K. D. Gestão de Pessoas)
Em síntese a cultura organizacional representa algo que a organização é
e algo que a organização tem. Estes modos de conceber a cultura
organizacional possibilitam identificar áreas de estudo desta cultura nas
organizações. Sobre estudar a cultura social externa à organização,
analise as afirmativas a seguir:
I. Entender a visão de mundo dos colaboradores.
II. Pesquisar rituais, lendas e cerimonias dentro da organização.
III. Separar os processos organizacionais dos processos psicológicos de
cada indivíduo na organização.
É correto o que se afirma em:
 I, II e III 
 I e III, apenas. 
 II e III, apenas. 
 III, apenas. 
 I e II, apenas 
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A alternativa está incorreta, pois todas as afirmações são
verdadeiras. A cultura organizacional é construída sofrendo
influências do ambiente externo aonde opera, pois, seus
colaboradores em maioria se formaram ali; precisando conhecer
como pensam estes profissionais, porque são eles que constroem
a cultura; sendo também importante acompanhar os sinais de
cultura transmitidos nos rituais, lendas e cerimonias pois eles
revitalizam a cultura; porém também é impossível conhecer os
colaboradores se houver cisão entre processo organizacionais e
os processos intrínsecos de cada indivíduo da organização.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 13
Em janeiro de 2021 a Ford Brasil anunciou o fechamento de fábricas no
território brasileiro:
“A Ford acaba de anunciar o encerramento da produção de veículos no
Brasil, com o fechamento das fábricas que a montadora mantém em
Camaçari (BA), Taubaté (SP) e Horizonte (CE), onde é fabricado o
utilitário 4x4 T4, da Troller”.
(Fonte: https://www.uol.com.br/carros/noticias/redacao/2021/01/11/ford-anuncia-
fim-da-producao-de-veiculos-no-brasil-ao-fechar-3-fabricas.htm?
cmpid=copiaecola (https://www.uol.com.br/carros/noticias/redacao/2021/01/11/ford-
anuncia-fim-da-producao-de-veiculos-no-brasil-ao-fechar-3-fabricas.htm?
cmpid=copiaecola) )
Avaliando a informação apresentada e com olhar na teoria sistêmica,
avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. O encerramento das produções nos municípios apresentados tem um
efeito negativo somente na economia local e no nível de desemprego.
https://www.uol.com.br/carros/noticias/redacao/2021/01/11/ford-anuncia-fim-da-producao-de-veiculos-no-brasil-ao-fechar-3-fabricas.htm?cmpid=copiaecola
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PORQUE
II. Um dos efeitos do fechamento das fábricas será a dificuldade de
comerciantes e prestadores de serviços que trabalham para a Ford, tanto
em nível local como regional e nacional.
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
da I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 As asserções I e II são ambas proposições falsas. 
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Parabéns!
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira. O olhar sob a ótica da teoria dos sistemas mostra que
a asserção I está incorreta, pois o encerramento de uma fábrica
tem repercussão econômica e de desemprego não somente no
plano local. Há um processo que é alimentado por uma cadeia de
trabalhos que será prejudicada e não somente dentro do
município. A asserção II está correta, pois ela mostra que tal
fechamento gera dificuldade nas empresas que vivem da relação
com a produção local da montadora. Além disso, o efeito será 
verificado em outras regiões do país, pois há uma cadeia de
fornecedores e outros dependentes de tal produção. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 14
A inovação pode ser classifica com base no 4Ps da inovação (Produtos,
Processos, Posicionamento e Paradigma). O trecho do texto abaixo
fala de novos modelos de negócio:
“De qualquer forma, esta nova era exige que as empresas se forcem a
atender às expectativas de seus clientes e, a partir daí, começam a surgir
modelos de negócios disruptivos – aqueles que vão canibalizar odo tipo
negócio que você conhece atualmente. Podemos caracterizar como
disruptivo o modelo que foge do que está sendo feito – ou, no caso de
muitos mercados ainda vigentes, do que sempre foi feito. Negócios
disruptivos são aqueles que entregam produtos ou serviços com mais
qualidade, agilidade e que agregam valor à experiência do consumidor.”
(Fonte: https://transformacaodigital.com/novos-modelos-de-negocio-inovadores/
 (https://transformacaodigital.com/novos-modelos-de-negocio-inovadores/) )
https://transformacaodigital.com/novos-modelos-de-negocio-inovadores/
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Pensando na temática apresentada no nosso enunciado, analise as
afirmativas a seguir:
I. Além da inovação com base no surgimento de novos modelos de
negócios, uma das outras perspectivas é apresentar produtos existentes
e com um novo posicionamento de mercado.
II. A perspectiva da inovação por meio da gestão também pode surgir
quando uma organização altera sua estrutura e o sua forma de
gerenciamento organizacional.
III. Somente o setor industrial está apto a trabalhar inovações voltadas
para novos mercados (posicionamento), pois o setor de serviços é
engessado na sua forma organizacional.
É correto o que se afirma em:
 I e II. 
 I, II e III. 
 I e III. 
 II e III. 
 I. 
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Parabéns! 
A alternativa está correta, pois somente as afirmações I e II
estão corretas.
A afirmativa I está correta, pois uma forma de inovar é
trabalhar novos segmentos por meio de produtos já existentes.
A afirmativa II está correta, pois essa forma de inovação está
dentro da gestão ou do paradigma.
A afirmativa III está incorreta, pois o modelo de inovação de
mercados vale para qualquer setor e não somente ao
industrial.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 15
Leia o texto a seguir:
“O layout de fábrica é o modo pelo qual as máquinas estão dispostas
dentro de uma fábrica. Apesar de parecer apenas um detalhe para
alguns, essa é uma das decisões importantes a se tomar durante o
planejamento da estrutura de uma indústria. Ele pode atrasar ou otimizar
os processos realizados no dia a dia. Tanto que, quando há uma
diversidade de produtos, o mais recomendável é que o layout de fábrica
seja dinâmico, ou seja, mude de acordo com a demanda. Esse ajuste
depende de alguns fatores:
- Quantidade do produto a ser produzido: quanto maior o número de
peças a ser produzido, maior tende a ser a necessidade de automatizar
os processos. No caso de produtos com maior valor agregado, a
tendência é que haja mais tempo para executar cada ação.
- Variedade de produtos: se ao longo do dia ou mês a fábrica produz
diferentes tipos de produto, o layout de fábrica precisa favorecer essa
mudança. Tempo, nesses casos, é fundamental.
- Tipo de produto a ser produzido: o tamanho ou a natureza do produto
pode exigir um layout de fábrica diferenciado. Nesses casos é preciso
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adaptar-se.
Levando em conta essas características, é possível montar diversos tipos
de layouts de fábrica”.
(Fonte: Adaptado de: https://produza.ind.br/tecnologia/layout-de-fabrica/ 
(https://produza.ind.br/tecnologia/layout-de-fabrica/) )
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações
oferecidas a seguir quanto a sua veracidade:
I. No arranjo físico por produto ou em linha, todas as máquinas e os
processos necessários são agrupados juntos e sequenciais.
II. No arranjo físico por processo ou funcional todas as máquinas que
intervêm num mesmo trabalho ou função estão agrupadas juntas.
III. A característica básica do arranjo posicional é que o bem processado
está estacionado; aqui os recursos é que se movimentam para chegar
até o bem em processo.
É correto o que se afirma em:
 I II e III , apenas. 
 II e III, apenas. 
 I e II, apenas. 
 III, apenas. 
 I, apenas. 
https://produza.ind.br/tecnologia/layout-de-fabrica/
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Muito bem! Sua resposta está correta! Conforme visto durante
nossa aula, no arranjo físico por produto ou em linha todas as
máquinas e os processos necessários são agrupados juntos e
sequenciais; neste caso, consideramos as etapas do processo de
agregação dos insumos ao longo da linha; é muito adequado
quando temos grandes volumes de produtos que percorrem o
fluxo com sequências similares ou iguais. No arranjo físico por
processo ou funcional todas as máquinas que intervêm num
mesmo trabalho ou função estão agrupadas juntas; o objetivo
maior é reunir os recursos por similaridade; esta alternativa é
muito interessante quando os diversos fluxos possíveis são
variados e intermitentes; além disso, este tipo de arranjo comporta
e pode atender diferentes roteiros o que o torna muito flexível. A
característica básica do arranjo posicional é que o bem
processado está estacionado; aqui os recursos é que se
movimentam para chegar até o bem em processo. Naturalmente é
um arranjo físico que oferece baixa eficiência o que leva a maior
parte das empresas a terceirizar essas etapas. Por outro lado,
oferece grau máximo de customização.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 16
Leia o texto a seguir:
Uma moradora de Guarujá, no litoral de São Paulo, passou mal depois de
ingerir uma bebida à base de soja que comprou em um supermercado da
cidade. A vítima alega que bebeu o suco de maçã Ades durante um
encontro entre colegas de trabalho. Assim que engoliu o produto, a
mulher começou a passar mal, com uma sensação de queimação interna.
Um exame preliminar, feito em uma empresa particular, apontou as
chances de contaminação por soda cáustica.
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Em nota, divulgada por sua assessoria de imprensa, a Unilever reafirma
que imediatamente após certificar-se do problema - que até 96 unidades
de Ades sabor maçã, de 1,5 litro (lote AGB25), foram envasadas com
solução de limpeza - alertou a população, anunciando o recall do produto
e informando oficialmente às autoridades competentes.
A empresa reforça que deu todo o atendimento necessário aos
consumidores afetados que entraram em contato com a empresa.
A empresa finaliza pedindo desculpas novamente aos consumidores
afetados, reafirmando que o principal objetivo da Unilever é garantir a
segurança do consumidor e manter a máxima transparênciaem relação à
qualidade e excelência de seus produtos.
(Fonte: VIEIRA JR., I. G1. Santos e Região. Disponível
em: http://g1.globo.com/sp/santos-regiao/noticia/2013/04/laudo-do-adolfo-lutz-
confirma-que-suco-ades-continha-soda-caustica.html (Links para um site
externo.) (http://g1.globo.com/sp/santos-regiao/noticia/2013/04/laudo-do-adolfo-lutz-
confirma-que-suco-ades-continha-soda-
caustica.html (Links%20para%20um%20site%20externo.)) . - adaptado)
A marca de sucos “Ades” é uma das marcas fabricadas pela
Unilever, na área de alimentos. A empresa adota a estratégia de
marcas múltiplas. Uma das vantagens dessa estratégia é que
 
se o produto for um fracasso ou der a impressão de ser de qualidade
inferior, a empresa não tem sua reputação vinculada a ele.
 
há um aumento dos canais de distribuição, permitindo que a empresa
efetue mais vendas por meio do comércio eletrônico.
 
a promoção, divulgação e comunicação da marca é efetuada pela
empresa apenas se houver altos resultados de vendas.
http://g1.globo.com/sp/santos-regiao/noticia/2013/04/laudo-do-adolfo-lutz-confirma-que-suco-ades-continha-soda-caustica.html%C2%A0(Links%20para%20um%20site%20externo.)
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a empresa pode utilizar estratégias de preços menores que os dos
concorrentes, podendo aumentar os preços, se necessário.
 
podem ser lançados novos produtos com a mesma marca na mesma
categoria ou em outras novas categorias de produtos.
 A alternativa está correta, pois as marcas múltiplas são
trabalhadas no mercado sem uma ligação direta com as demais, e
sem uma menção destacada do nome do fabricante. São marcas
que crescem e se mantêm no mercado em função de esforços
que a empresa direciona diretamente para cada marca. Assim, a
principal vantagem dessa estratégia é que, se o produto for um
fracasso ou der a impressão de ser de qualidade inferior, a
empresa não tem sua reputação vinculada a ele.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 17
Leia o texto a seguir:
A modelagem de processos de negócios pode ter diversos objetivos.
Dentre eles, destaca-se documentar ou melhorar o que é feito, eliminar
processos que não geram valor ou automatizar processos. É muito
importante ter em mente qual é o seu objetivo. Assim, você obterá
melhores resultados na sua modelagem de processos.
Durante a implantação do sistema de gestão, invariavelmente pode ser
encontrado alguns processos reais diferentes dos processos do sistema.
Por isso, dependendo da situação, é recomendada a alteração do
processo real ou uma adequação do sistema. Essa decisão fica mais fácil
de ser tomada quando temos os processos modelados. Assim, um dos
benefícios é justamente essa padronização dos processos.
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(Fonte: PARREIRAS, Pedro. Modelagem de processos de negócios: o que é e para que
serve? Disponível em: <https://fluxoconsultoria.poli.ufrj.br/blog/gestao-
empresarial/modelagem-de-processos-de-negocios/>)
A partir das informações apresentadas no texto, avalie as afirmações a
seguir:
I. O BPMN é uma técnica que auxilia no desenho e modelagem dos
processos da empresa.
II. O BPMN é aplicado em empresas com abordagens funcionais, pois
precisam de mais atenção do que as de abordagem por processos.
III. Feito um raio-x setorial, o responsável pelo mapeamento do processo
necessita se relacionar com os departamentos para desenvolver as
demais ações do mapeamento e modelagem dos processos.
É correto o que se afirma em:
 I e III, apenas. 
 II, apenas. 
 I, apenas. 
 II e III, apenas. 
 I e II, apenas. 
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Esta alternativa está correta, pois somente as afirmativas I e III
estão corretas. O BPMN é uma técnica que auxilia a organização
na modelagem dos processos voltada à documentação e
descrição bem definidas pela empresa. Trata-se de uma técnica
especialmente voltada para a definição e documentação de
processos de negócio com padrões de notação bem definidos.
Nesse sentido, é necessário que se estabeleça uma ótima relação
entre os departamentos com o objetivo de melhorar e
desenvolver os processos do negócio.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 18
Texto: 
"Assim, o tráfico era aceito até pelos que diziam condená-lo. Recorria-se
então a justificativas, quer religiosas, como as da Igreja Católica, quer
ideológicas, como as dos pensadores da época. Montesquieu, por
exemplo, no Espírito das Leis, diz que, “se eu tivesse de defender o
direito que tivemos de escravizar os negros eis o que eu diria: [...] O
açúcar seria muito mais caro se não se cultivasse a planta que o produz
por intermédio dos escravos. Aqueles a que nos referimos negros da
cabeça aos pés e tem o nariz tão acatado, que é quase impossível
lamentá-los. Não podemos aceitar a ideia de que Deus, que é um ser
muito sábio, tenha introduzido uma alma boa, num corpo completamente
negro [...]. É impossível supormos que tais gentes sejam homens, pois se
os conservarmos homens, começaríamos a acreditar que nós próprios
não somos cristãos”.
(Fonte: MOURA, C. Dicionário da escravidão negra no Brasil. São Paulo: Edusp, 2004.
p. 398).
Imagem:
4.PNG 
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(Foto de autoria desconhecida, datada entre os anos 1880 e 1890).
Disponível em: https://idd.org.br/acervo/escrava-serve-de-cavalinho-para-crianca-
branca/ (https://idd.org.br/acervo/escrava-serve-de-cavalinho-para-crianca-branca/)
Considerando o texto e a foto acima, analise as afirmações a seguir:
I. Os negros escravizados no Brasil eram vistos de maneira geral como
pessoas de fato e direito, distinguindo-se dos brancos apenas porque não
recebiam remuneração adequada à sua força de trabalho.
II. Os negros escravizados foram obrigados a se sujeitarem a papéis
indignos, uma vez que mesmo a sua identidade humana era questionada
pelos escravizadores.
III. A perspectiva defendida por Montesquieu não deve ser considerada
de maneira rigorosa, uma vez que se trata apenas de uma opinião
recorrente na época, portanto, inofensiva. Assim como também é
inofensiva a brincadeira entre mulher negra e criança branca expressa na
foto.
IV. Tanto o texto como a imagem indicam a desumanização dos negros
escravizados em território brasileiro, uma vez que a escravidão negra é
vista por Montesquieu como algo que não se deve lamentar, enquanto a
imagem retrata a inferiorização da mulher negra escravizada, ao servir de
brinquedo para a criança branca.
É correto apenas o que se afirma em:
 II e IV. 
 I e II. 
 I e III. 
 II, III e IV. 
 I, III e IV. 
https://idd.org.br/acervo/escrava-serve-de-cavalinho-para-crianca-branca/
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Esta alternativa está correta, pois as afirmações II e IV são
verdadeiras. A afirmação I é falsa, pois, conforme o texto e a
imagem, pode-se dizer que não era atribuída a humanidade de
fato e direito aos negros escravizados. Questionava-se inclusive
se poderiam ser considerados humanos. A afirmação II é
verdadeira, pois as pessoas negras escravizadas foram
submetidas a torturas sistemáticas e tratadas como mercadorias
pelos escravizadores. A afirmação III é falsa, pois sabe-se que o
racismo estrutural existente hoje na sociedade brasileira decorre
da naturalização do discurso racista. A afirmação IV é verdadeira,
pois o texto e a imagem reforçam a noção de que os negros
escravizadores eram considerados inferiores aos brancos.0,5 / 0,5 ptsPergunta 19
Leia o texto a seguir:
No Brasil, diferentemente do que ocorre em alguns outros países, ainda
se praticam as vendas com parcelamento de pagamentos, de bens cujos
valores são pouco expressivos, como pequenos eletrodomésticos. Essa
característica faz com que, neste país, se utilizem os Sistemas de
Amortização, principalmente o Francês, para operações de um grande
espectro de valores e prazos. 
A partir das informações acima, analise as afirmações a seguir:
I. O Sistema de Amortização Misto é o mais oneroso dos três sistemas –
Price, SAC e SAM.
II. O Sistema Francês – Price não é indicado para operações de longo
prazo, sob o ponto de vista do credor.
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III. O SAC impõe maiores sacrifícios ao devedor menos capitalizado nos
meses iniciais de operação.
É correto o que se afirma em:
 III, apenas. 
 I, apenas. 
 I e II, apenas. 
 II e III, apenas. 
 I, II e III. 
Alternativa correta, porque:
(I) O Sistema de Amortização Misto não é o mais oneroso dos três
sistemas; esse recorde pertence ao Sistema Price, que impõe ao
devedor maior gasto com juros.
(II) O Sistema Francês não é o mais contraindicado para
operações de longo prazo, sob o ponto de vista do credor, mas
sob o ponto de vista do devedor, este, sim, mais onerado com
juros.
(III) Realmente, o SAC impõe maiores sacrifícios ao devedor
menos capitalizado nos meses iniciais de operação, porque,
inicialmente, nesse sistema, as prestações são maiores.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 20
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O texto apresentado foi extraído de um site e aborda a questão da
existência de um manual de condutas:
É comum que pequenas e médias empresas não ofereçam ou não
deixam claro as políticas, direitos e condutas em relação aos
funcionários.
Mas é importante que a sua empresa oferte um Manual de Conduta do
funcionário. Trata-se de um documento muito importante, pois graças a
ele ficam estabelecidas regras e condutas que devem ser apresentadas
assim que um novo colaborador entra na empresa. É com ele que os
funcionários ficam alinhados com as políticas e até a cultura da
organização.
Se a sua empresa não tiver um manual de conduta dos funcionários,
então precisa providenciar o quanto antes.
(Fonte: https://www.consultrain.com.br/artigo/o-que-e-manual-de-conduta-do-
funcionario-como-aplicar (https://www.consultrain.com.br/artigo/o-que-e-manual-de-
conduta-do-funcionario-como-aplicar) . Acesso em 02 mar 2021). 
Após a leitura do texto e tendo como orientação da teoria
burocrática, assinale a alternativa correta. 
 
O uso de um manual de conduta mostra que toda organização necessita
de aspectos ligados ao pensamento da burocracia em sua estrutura.
O uso de um manual de conduta mostra que toda organização
necessita de aspectos ligados ao pensamento da burocracia em sua
estrutura. Instrumentos ligados a valores burocráticos não são
valores ultrapassados e precisam ser considerados dentro da
empresa. 
https://www.consultrain.com.br/artigo/o-que-e-manual-de-conduta-do-funcionario-como-aplicar
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O Manual de condutas é essencial em qualquer organização e não
importa do tamanho, mas isso não diz respeito a uma visão burocrática.
 
Há um pensamento incorreto no texto apresentado, pois somente grandes
corporações necessitam de um manual de conduta.
 
Apesar da importância de um manual de conduta, uma organização deve
pensar que tal instrumento recairá em um valor negativo da burocracia.
 
Empresas de sucesso no mercado devem evitar tais modelos de
pensamento burocrático, pois isso constitui uma visão ultrapassada de
gestão.
Pontuação do teste: 9 de 10