av1 comportamento organizacional

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22/06/2020 12:19 
 
 
Nome: Nivea Maria do Carmo Souza Matrícula: 202001187944 
Disciplina: GST2056 / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Data: 22/06/2020 
Período: 2020.1 / AV2 Turma: 3005 
 
 
 
OBSERVAÇÕES: 
 
Leia com atenção as questões antes de responder. As questões devem ser respondidas somente à caneta azul ou preta, na folha de 
respostas. 
 
Será observada uma tolerância máxima de 30 minutos para a entrada dos alunos após o início da prova. Nesse período, nenhum aluno 
poderá deixar a sala. Terminada a prova, o aluno deverá entregar ao professor a folha de questões e a folha de respostas, devidamente 
identificadas. 
 
É proibido o uso de equipamentos eletrônicos portáteis e consulta a materiais de qualquer natureza durante a realização da prova. 
 
Questões objetivas e discursivas que envolvam operações algébricas devem possuir a memória de cálculo na folha de respostas. 
 
Boa prova. 
 
 
1. 
 
 _______ de 2,00 
A cultura de uma organização, ou cultura organizacional, é uma maneira informal e compartilhada de perceber a vida e a 
participação na organização, que mantém os seus membros unidos e influencia o que pensam sobre si mesmos e seu trabalho, é 
também conhecida como a personalidade da empresa. Descreva as funções da cultura organizacional. 
R: É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por 
todos os membros da organização. Representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos 
membros de uma organização de cada dia e que direcionam suas ações para o alcance dos objetivos organizacionais. 
 
 
2. 
 
 _______ de 2,00 
 
Não confunda liderança com chefia! A chefia está na hierarquia. A liderança é uma atitude. A um chefe você 
obedece, a um líder você segue, procura e admira! (Mário Sérgio Cortella). A partir da leitura da fala do filósofo 
Mário Sergio Cortella, verse sobre o conceito de liderança e elenque características de um líder bem-sucedido. 
R: Liderança é a arte de comandar pessoas, atrair seguidores e influenciar de maneira positiva mentalidades e 
comportamentos ao redor. Visão, paixão, pensamento estratégico, habilidade de comunicação, automotivação, habilidade 
de unir pessoas, disciplina, resolução e ter a capacidade de se relacionar. Identificando as características de cada pessoa, 
e atribuindo funções em que eles podem ser mais produtivos. 
 
 
 
3. 
 
 _______ de 2,00 
 
É imprescindível que o Gestor/Administrador compreenda o conceito de personalidade e sua importância e 
saber respeitar e levar em conta as diferenças individuais na gestão de suas equipes. A partir desta 
afirmação, defina o que é personalidade. 
R: É o conjunto das características marcantes de uma pessoa, é a força ativa que ajuda a determinar o relacionamento 
das pessoas baseadas em seu padrão de individualidade pessoal e social, referente ao pensar, sentir e agir. 
 
 
4. 
 
 _______ de 2,00 
 
Quais as diferenças entre comunicação verbal e não verbal? 
R: A comunicação verbal compreende qualquer forma de expressão falada ou escrita. 
A linguagem não verbal é aquela como, por exemplo, figuras, desenhos, símbolos, tom de voz, gestos. 
 
 
 
5. 
 
 _______ de 2,00 
 
Diferencie Moral e Ética. 
R: Moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade. Por isso o significado de seu 
nome é costumes. 
A ética está associada a um estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em 
sociedade, que investiga os sistemas morais elaborados pelo homem. 
 
Moral- conjunto de valores 
Ética-reflexão sobre esses valores. 
 
 
 
Campus: 
CENTRO I - PRESIDENTE VARGAS 
Prova Impressa em 22/06/2020 por 
VILMA CARDOSO REGATO 
 
Ref.: 4011886171 Prova Montada em 08/06/2020