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Ciclo de aprendizagem vivencial - CAV Processo de aprendizagem através do cooperativismo ISABELLA SILVEIRA DE ALMEIDA RA: N258JE-3 KAUANE ANDRADE DE JESUS FONSECA RA: N27751-3 VITÓRIA SILVA DE ANDRADE RA: D7516J-4 Clique para adicionar texto CAV Generalizações: Relacionar princípios com o Mundo real. É a sigla para ciclo de aprendizagem vivencial, diz respeito ao desenvolvimento de competências pessoais em administração de empresas, sendo realizado por meio de 5 etapas que propiciam singularmente o aprendizado diante das percepções e trajetória de cada um dos integrantes. Vivência: Focado em divertimento, fabricação de produtos,uma aprendizagem intuitiva, momento de descoberta; Relato: Compartilhar observações por meio do registro de dados referentes a produtividade do grupo; Processamento: Dinâmicas de grupo; Aplicação: Planejar momento de transferência de comportamentos, generalização para a situação real. JOGOS Jogo dos Cabides: Examinar os comportamentos uns dos outros Construção da Ponte: Desenvolver habilidades de liderança. Jogo de analisar seu próprio comportamento de resolução de problemas Desenvolvimento de habilidades, participação operacionais e de liderança: Analisar as características do comportamento empreendedor OBJETIVOS Compartilhar opiniões e conhecimentos de forma mais dinâmica e simplificada. Faz com que o grupo interaja, tornando capaz de formalizar uma análise crítica e por fim extrai um significado Reaplicação do conteúdo aprendido Estimular a autonomia Clique para adicionar texto