Conceitos básicos de gestão

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31/05/2021 AV1 - Conceitos básicos de gestão
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Iniciado em segunda, 12 Abr 2021, 19:35
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 12 Abr 2021, 20:49
Tempo
empregado
1 hora 14 minutos
Avaliar 7,20 de um máximo de 8,00(90%)
O ambiente externo organizacional é composto por dois substratos, o contextual e o operacional. Sabemos que o
ambiente contextual possui os seguintes elementos: político; tecnológico; social; econômico; ecológicos; demográfico;
legais; e culturais.
Assim, levando em consideração essa breve explanação e o conteúdo estudado, analise atentamente as afirmativas a
seguir e julgue sua veracidade.
 
I. O elemento legal apresenta variáveis sobre o tamanho das famílias e seu respectivo nível educacional.
II. O elemento político apresenta variáveis como questões políticas, clima ideológico e legislação contra cartel e
monopólio.
III. O elemento econômico apresenta variáveis como balanço comercial, taxa de inflação e PIB. 
IV. O elemento demográfico apresenta variáveis a respeito dos terrenos das organizações.
V. O elemento tecnológico relaciona-se também à questão da pesquisa e desenvolvimento.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).
Escolha uma opção:
a. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
b. Somente a afirmativa V está correta.
c. Somente as afirmativas I, III e V estão corretas.
d. Somente as afirmativas II e III estão corretas.
e. Somente as afirmativas II, III e V estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas II, III e V estão corretas.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
O ambiente interno e a cultura organizacional são temáticas relacionadas diretamente com as organizações, de modo que
não há cultura organizacional sem uma organização. Além disso, as mesmas são compostas por um conjunto de
processos, pessoas e bens (tangíveis e intangíveis).
 
Levando em consideração o enunciado acima e com base no conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e
assinale V para as verdadeiras e F para as falsas.
 
I. ( ) Toda organização necessariamente deverá ser sem fins lucrativos.
II. ( ) Em qualquer tipo de organização, seja ela com ou sem fins lucrativos, o ambiente interno e a cultura
organizacional sempre existirão.
III. ( ) A cultura organizacional não expressa a personalidade da organização. 
IV. ( ) Nem todas as organizações apresentam uma cultura organizacional.
V. ( ) As entidades sem fins lucrativos possuem a mesma cultura organizacional do que as empresas que possuem
finalidades lucrativas.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. F, V, F, F, F. 
b. V, F, V, F, F.
c. V, F, F, V, V.
d. F, F, V, F, F.
e. V, V, F, V, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, V, F, F, F.
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Questão 4
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Leia:
“O mundo tem mudado muito rapidamente. As tendências têm avançado de forma significativa. Os profissionais se veem
obrigados a lidar com situações adversas, tendo que se utilizar de habilidades antes não requeridas. A gestão de pessoas
possui um grande papel, pois as pessoas são os maiores recursos dentro das organizações, e é responsável por
conseguir com que os processos sejam feitos de forma a coordenar, planejar, desenvolver e criar técnicas para serem
realizados com excelência”.
GOES, Gustavo Antiqueira; LOPES FILHO, Joel Gerson. A liderança para gestão de pessoas: o líder que as empresas
procuram. 
Conforme o trecho acima, o gestor atua em um universo empresarial complexo e dinâmico. De acordo com o texto base,
em que tratamos sobre as habilidades do profissional da administração, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas.
I. Atualmente, as organizações entenderam que o colaborador é considerado capital humano, ou seja, suas ações podem
contribuir para o crescimento ou fracasso de uma empresa. Assim, muitas empresas estão investindo no treinamento e
desenvolvimento da sua equipe.
 PORQUE
II. Hoje, agregar valor a um produto e serviço é essencial para garantir a vitalidade de uma empresa. Com isso, trabalhar
com métodos eficientes e alcançar resultados eficazes é fundamental para aumentar a participação das organizações no
mercado.
Assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a afirmativa II é uma justificativa da I. 
b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
d. As asserções I e II são proposições falsas.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa da I.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa da I.
O termo stakeholder se proliferou mundo a fora devido a um memorando interno do Stanford Research Institute. Este
documento fazia referência a um grupo cujo apoio era essencial para a existência da organização. Segundo Freeman, o
termo stakeholder tem dois sentidos; sendo um amplo e o outro mais estrito (FREEMAN, 1984).
Desse modo, podemos identificar o sentido estrito como sendo:
Escolha uma opção:
a. o conjunto de indivíduos que fornecem subsídios para que a organização se mantenha em plena atividade e
consiga proporcionar resultados positivos. 
b. um emaranhado de processos que subsidiam as decisões das organizações e, assim, geram resultados positivos
aos sócios/acionistas.
c. um conjunto de processos organizacionais que demandam prévia autorização da gerência.
d. o grupo que contribuirá para o desenvolvimento do planejamento estratégico da organização.
e. os grupos dos quais a organização não depende para executar suas atividades rotineiras.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o conjunto de indivíduos que fornecem subsídios para que a organização se mantenha em plena
atividade e consiga proporcionar resultados positivos.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“A organização funcional é o tipo de estrutura organizacional que aplica o princípio da especialização das funções. Muitas
organizações da Antiguidade utilizavam o princípio funcional como diferencial de atividades ou funções. O princípio
funcional separa, distingue e especializa: é o germe do staff”.
Chiavenato, Idalberto. Teoria Geral da Administração. Ed. ver. e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier (2002, p. 189).
Considerando o enunciado da questão, que define uma organização funcional, e o assunto abordado no texto base,
avalie as afirmações abaixo.
I. O planejamento tático ocorre apenas em determinados setores e departamentos da organização, não a atingindo em
um todo. 
II. As ações realizadas nos níveis estratégicos são as que são traçadas em curto prazo. 
III. Os níveis organizacionais são divididos em quatro: o estratégico,o tático, o operacional e o gerencial.
IV. Uma forte característica do plano tático é a elaboração de ações que deverão ser desempenhadas em longo prazo.
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. II e III, apenas.
b. I, apenas. 
c. I e II, apenas.
d. I e IV, apenas.
e. II, apenas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, apenas.
Para Daft (2002), o ambiente organizacional é a reunião de vários fatores relacionados à organização que os
administradores levam em consideração para tomar suas decisões corriqueiras.
 
DAFT, Richard L. Organizações. 7 ed.. São Paulo: Thomson, 2002.
 
Tomando como base a citação acima e o conteúdo abordado sobre ambiente organizacional, analise atentamente as
afirmações a seguir:
I. O ambiente organizacional possui também a reunião de fatores externos a empresa.
II. O microambiente não possui qualquer influência na tomada de decisão dos gestores da organização.
III. Ao redor do ambiente organizacional pode-se dizer que há restrições e/ou ameaças, que podem prejudicar o
desenvolvimento da empresa.
IV. O ambiente organizacional é unicamente estático e não pode ser alterado pelos administradores da organização.
V. O ambiente organizacional pode também ser considerado como uma poderosa fonte de recursos e também
oportunidades a empresa.
Agora, assinale a opção que apresenta a (s) afirmativa (s) correta (s).
Escolha uma opção:
a. somente a afirmativa I está correta.
b. somente a afirmativa V está correta.
c. somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
d. somente as afirmativas I, III e V estão corretas. 
e. somente as afirmativas I e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: somente as afirmativas I, III e V estão corretas.
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 8
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
O ambiente externo contextual é composto por oito variáveis: econômicas, sociais, culturais, demográficas, políticas,
tecnológicas, legais e ecológicas, que oferecem oportunidades e ameaças para as empresas, provocando ações,
reações, instabilidades e mudanças.
 
Com base no enunciado e no conteúdo abordado sobre o ambiente externo contextual, analise as afirmativas a seguir e
assinale V para as verdadeiras e F para as falsas:
 
I. ( ) A distribuição de renda caracteriza-se como uma variável econômica.
II. ( ) Pode-se dizer que a distribuição da população por sexo é uma variável demográfica.
III. ( ) O controle exercido pela Anatel perante as companhias telefônicas é uma variável política.
IV. ( ) O nível de escolaridade da população pode ser definida com uma variável social.
V. ( ) Uma mudança na área trabalhista provocada por alguma nova legislação impactará negativamente as
operações das organizações. Essa mudança na legislação trabalhista caracteriza-se como uma variável legal.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. F, V, F, V, V.
b. V, V, F, V, V.
c. V, V, F, F, V. 
d. F, V, V, F, F.
e. F, F, V, F, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, F, F, V.
Em 1999 chegamos à Amazônia para investigar a exploração ilegal de madeira. Não saímos mais. Muitas pesquisas e
ameaças de morte depois, continuamos em campo. Aliados às comunidades locais, identificamos áreas sob pressão de
desmatamento e denunciamos os responsáveis. Lutamos para que a produção de gado e soja, maiores vetores de
devastação, parem de avançar sobre a floresta. Em 2014, voltamos a tratar do tema da exploração ilegal de madeira
denunciando as fraudes no sistema que controla o setor.”
GREENPEACE. Amazônia: patrimônio brasileiro e futuro da humanidade. s.d. 
Levando em consideração a natureza das organizações e a citação acima, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas.
I. Podemos ter organizações sem fins lucrativos, criadas por pessoas sem vínculo com o governo, como no caso do
Greenpeace.
 PORQUE
II. A filantropia tem como objetivo dar assistência a uma atividade que as iniciativas públicas não teriam condições de
atender. Sendo que essas organizações visam ao lucro.
Assim, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A asserção I é verdadeira, e a II não é uma justificativa da I. 
b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
c. As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
d. As asserções I e II são proposições falsas.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma justificativa da I.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A asserção I é verdadeira, e a II não é uma justificativa da I.
http://www.greenpeace.org/brasil/pt/Documentos/Relatorio-Monitoramento-Soja-2012/
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 10
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“Uma estrutura organizacional é a forma como o gestor vai alocar as pessoas dentro da empresa, de modo que todo o
potencial delas seja aproveitado. É a divisão de cargos, de setores e de tarefas, em diferentes níveis hierárquicos. Tudo
isso deve ser pensado levando em conta o estilo da empresa, o ramo de atuação e os objetivos do empreendedor”.
ENDEAVOR Brasil. 5 dicas para ter uma estrutura organizacional de primeira. 
Levando em consideração o trecho acima e o conteúdo abordado sobre as funções do gestor, avalie as seguintes
afirmações.
I. É a partir da definição dos cargos e funções, através do desenho do organograma, que os colaboradores são alocados
dentro da estrutura da organização e compreendem a relação da linha de comando existente.
II. Podemos dizer que a linha de staff é considerada um apoio ou assessoria à linha de comando da empresa.
III. Na função “organizar” o gestor define as pessoas que possuem a competência mais adequada para o
desenvolvimento das atividades, além dos recursos materiais e financeiros para o trabalho.
IV. Através da organização, a empresa tem uma maior possibilidade de ter melhor desempenho na execução da
operação, principalmente no que tange o cumprimento dos custo, o escopo e o prazo necessários.
Agora, assinale a opção correta: 
Escolha uma opção:
a. Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
b. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. 
c. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
e. Somente as afirmativas II e III estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
Leia:
“As mudanças ambientais atuais exigem a formulação de estratégias de diferenciação proativas. A necessidade de uma
performance competitiva chama a atenção para o lado humano das organizações, diferencial competitivo apontado por
muitos autores como Katz (1955), McGregor (1992), Bergamini (1997), Milkovic e Bordeau (2000), Vergara (2000) e
Marras (2000), principalmente no que se refere às habilidades e competências dos gestores”.
NEVES, Adriane Bayerl; RAMOS, Cléber Fagundes; STEFANO, Roberto Sílvio. Formação das habilidades do
administrador segundo o modelo Kantz. 
Considerando o enunciado da questão, sobre o novo modelo estratégico e organizacional, e o texto base que apresenta
as habilidades do Administrador, avalie as afirmações abaixo.
 
I. A habilidade conceitual é definida pelo conhecimento que os colaboradores das áreas operacionais detêm da empresa.
II. A habilidade técnica é aquela que atende às necessidades de conhecimento de uma área específica, principalmente
operacional, exercida por um profissional no seu cotidiano.
III. A habilidade humana é exercida exclusivamente pelos Presidentes de uma organização, sendo necessário o
conhecimento macro da empresa.
IV. A habilidadeconceitual permite ao gestor não se limitar a departamentos individuais ou isolados, mas ao seu conjunto
na empresa.
Escolha uma opção:
a. F, V, F, V. 
b. V, F, V, V.
c. F, V, V, V.
d. V, F, V, F.
e. V, V, V, V.
Sua resposta está correta.
31/05/2021 AV1 - Conceitos básicos de gestão
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A resposta correta é: F, V, F, V.
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