Gestão de Carreiras e Participação em Processos Seletivos - Documentos Google

Prévia do material em texto

Gestão de Carreiras e Participação em Processos Seletivos - Turma 2021A 
Painel Meus cursos GCPP 2021A 1. 
 
Gestão de carreiras e participação em processos seletivos Teste seus conhecimentos 1 
 
Estado Finalizada 
 
Avaliar 8,50 de um máximo de 10,00(85%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
Um candidato, durante o processo seletivo deve ter muito cuidado com o uso de roupas 
informais e não adequadas para um ambiente de trabalho. Além disso, o excesso de 
maquiagem, jóias e perfume podem ser considerados pontos negativos. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
(X)Falso 
 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
Durante a realização de uma entrevista é importante que o candidato aborde temas 
polêmicos, tais como política, religião e futebol, por exemplo. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
(X)Falso 
 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
Mudanças conjunturais e estruturais, tais como o desemprego, a inflação, a venda de 
empresas, a tecnologia, os valores sociais e a política, geram uma necessidade constante 
de adaptação, por parte dos profissionais (XAVIER, 2006). 
 
Escolha uma opção: 
(X)Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
Parabéns, você acertou! 
 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a alternativa que NÃO representa uma finalidade da gestão de carreira: 
 
Escolha uma opção: 
 
a. favorecer, se necessário, a alteração do rumo profissional. 
 
 
(X) b.aumentar as resistências individuais em relação ao planejamento de carreira. 
 
 
c. facilitar a interligação entre conhecimentos diversos. 
 
 
d. propiciar amplo debate sobre a vida profissional. 
 
 
e. dar maior segurança e autonomia às pessoas. 
 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
Relacione as colunas corretamente, considerando as etapas para o planejamento de uma 
carreira: 
 
Etapa na qual ocorre o desenvolvimento de competências, capacidades e a aquisição de 
experiências profissionais. 
Resposta 1: Implementação dos planos de ação 
 
Etapa relacionada ao autoconhecimento e à análise das próprias qualidades, interesses e 
potencialidades. 
Resposta 2: Autoavaliação 
 
Etapa na qual as metas e os planos de ação são estabelecidos. 
Resposta 3: Estabelecimento dos objetivos de carreira 
 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
A explicitação formal de um conjunto planejado, estruturado, sustentado e sequencial de 
estágios que consolidam a realidade evolutiva de cada individuo, de forma integrada com as 
necessidades das organizações e das comunidades onde atuam (OLIVEIRA, 2013, p. 05), 
representa: 
 
Escolha uma opção: 
 
(X)a.O plano de carreira 
 
 
b.O processo seletivo 
 
 
c.O currículo 
 
 
d.O mundo do trabalho 
 
 
e.A entrevista de emprego 
 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
Associe os conceitos da primeira coluna, de acordo com as descrições da segunda coluna: 
 
É um encontro com o objetivo de avaliar o candidato ou algum projeto, serviço ou ideia 
oferecidos pela pessoa. 
Resposta 1: Entrevista de emprego 
 
É a escolha da pessoa certa para o cargo certo, ou seja, a escolha, entre os candidatos 
recrutados, dos mais adequados à necessidades da empresa. 
Resposta 2: Seleção 
 
É um sistema de informações, que visa atrair candidatos potencialmente qualificados, dos 
quais serão selecionados futuros funcionários da organização. 
Resposta 3: Recrutamento 
 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Questão 8 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
O conjunto de competências e habilidades necessárias para alguém conquistar e manter a 
sua colocação dentro de uma empresa e a capacidade de obter e reter um emprego de 
maneira sempre firme e válida, denomina-se: 
 
Escolha uma opção: 
 
a.Seleção 
 
 
b.Gestão de carreira 
 
c.Avaliação de desempenho 
 
d.Recrutamento 
 
 
e.Empregabilidade 
 
Feedback 
Sua resposta está incorreta . 
 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
A " explicitação formal de um conjunto planejado, estruturado, sustentado e sequencial de 
estágios que consolidam a realidade evolutiva de cada individuo”, de forma integrada com 
as necessidades das organizações e das comunidades onde atuam (OLIVEIRA, 2013, p. 
05) representa: 
 
Escolha uma opção: 
 
a.O mundo do trabalho 
 
 
b.A gestão de desempenho 
 
 
(X)c.A gestão de carreira com enfoque no indivíduo 
 
Parabéns, você acertou! 
 
d.O plano de estudos 
 
 
e.A seleção de pessoas 
 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Questão 10 
Parcialmente correto 
Atingiu 0,50 de 1,00 
Não marcada Marcar questão 
Texto da questão 
Relacione as colunas e indique a ordem correta das etapas para o planejamento de uma 
carreira: 
 
Estabelecimento dos objetivos de carreira e planos de ação 
Resposta 1: Segunda etapa 
 (Certa) 
 
Autoavaliação 
Resposta 2: Primeira etapa 
 (Certa) 
 
Implementação dos planos de ação 
Resposta 3: Terceira etapa 
( Incorreto) 
 
Identificação de oportunidades de carreira 
Resposta 4:Segunda etapa 
( Incorreto ) 
 
Feedback 
Sua resposta está parcialmente correta. 
Você selecionou corretamente 2. 
Terminar revisão