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Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Aluno(a): PRISCILA DO NASCIMENTO COSTA Matríc.: 201908373156 Acertos: 0,5 de 0,5 06/06/2021 (Finaliz.) Acerto: 0,1 / 0,1 Na ausência de disposições legais ou contratuais, são formas de integração do Direito do Trabalho: princípios e normas gerais de Direito, jurisprudência e sentença normativa. analogia, equidade, os costumes e pareceres do Ministério Público do Trabalho. analogia, equidade, jurisprudência e sentença normativa. analogia, equidade, princípios de Direito e do Direito do Trabalho. princípios e normas gerais de Direito, equidade e sentença normativa. Respondido em 06/06/2021 11:57:04 Compare com a sua resposta: O princípio do Direito do Trabalho que prevê a proteção dos salários contra descontos não previstos em lei é o Princípio a Intangibilidade. Conforme prevê o Princípio da Intangibilidade é vedado ao empregador efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, exceto quando o desconto efetuar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de convenção coletiva. Acerto: 0,1 / 0,1 Sobre as espécies de empregados, assinale a alternativa que corresponde a seguinte afirmativa: "Este tipo de empregado é aquele contratado nos moldes da CLT e possui menos de 18 anos. Sendo proibido seu trabalho em condições que prejudique, o seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e social, assim como em horários e locais que não permitam a frequência à escola. É proibido também trabalhar em lugares perigosos e insalubres". Aprendiz Rural Mulher Doméstico Menor Respondido em 06/06/2021 11:58:33 Compare com a sua resposta: São esses principios que regem o ramo trabalhista e são de extrema importância ao trabalhador, são as conquistas ao longo da historia dos trabalhadores. Citando alguns principios podemos indicar: Principio in-dubio pró operário Principio da norma mais favorável Principio da condição mais benéfica Principio da primazia da realidade Questão1 Questão2 https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); Principio da continuidade da relação de emprego Principio da irredutibilidade salarial e isonomia salarial Principio da liberdade sindical Principio da imperatividade das normas trabalhistas Acerto: 0,1 / 0,1 (FCC 2018) O artigo 8o da Consolidação das Leis do Trabalho elenca algumas fontes subsidiárias ou supletivas do Direito do trabalho, NÃO se incluindo: a analogia. usos e costumes. a jurisprudência. o direito comparado. a convenção coletiva de trabalho. Respondido em 06/06/2021 11:59:12 Compare com a sua resposta: O Princípio da condição mais benéfica pode ser definido como a garantia de preservação, ao longo do contrato de trabalho, da cláusula mais vantajosa ao empregado, a qual se reveste de direito adquirido (Art 5º, XXXVI CRFB; Art 468 CLT e Súmula 51, I TST). Acerto: 0,1 / 0,1 Analise as opções abaixo a marque a única opção CORRETA: A Lei da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) teve período de vacatio legis de 1 (um) ano, contado da data de sua publicação. A Lei da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) não teve período de vacatio legis, isto é, a Lei em referência entrou imediatamente em vigor na data de sua publicação; Nos termos da CLT, considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário. Com a reforma trabalhista, manteve-se a adoção da jornada de trabalho 12x36 apenas e tão somente para os profissionais da área da saúde; A reforma trabalhista inclui na jornada de trabalho o período em que o empregado permanece na empresa após o expediente para se alimentar, trocar de roupa ou fazer atividades de lazer; Respondido em 06/06/2021 12:05:06 Compare com a sua resposta: São esses principios que regem o ramo trabalhista e são de extrema importância ao trabalhador, são as conquistas ao longo da historia dos trabalhadores. Citando alguns principios podemos indicar: Principio in-dubio pró operário Principio da norma mais favorável Principio da condição mais benéfica Principio da primazia da realidade Principio da continuidade da relação de emprego Principio da irredutibilidade salarial e isonomia salarial Principio da liberdade sindical Principio da imperatividade das normas trabalhistas Questão3 Questão4 5 Acerto: 0,1 / 0,1 Julgue os itens a seguir: I - A teoria tridimensional do direito compreende o Direito como: fato, valor e norma. II - A teoria tridimensional do direito foi proposta por Paulo Nader. III - A palavra "Direito" possui várias acepções (significados), ou seja, é uma palavra polissêmica Apenas II é verdadeira Todas as afirmaçãoes estão corretas Apenas a afirmação III é verdadeira. I e III são verdadeiras. Apenas a afirmativa I é correta. Respondido em 06/06/2021 12:02:32 Compare com a sua resposta: Uma Norma Questão javascript:abre_colabore('34969','228235926','4660520480');
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