Atividade Objetiva 2_ Teoria Geral da Administração

Prévia do material em texto

17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 1/8
Atividade Objetiva 2
Entrega 21 mar em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 3 mar em 0:00 - 21 mar em 23:59 19 dias Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Este teste foi travado 21 mar em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 1 14 minutos 0,8 de 1
MAIS RECENTE Tentativa 2 16 minutos 0,6 de 1
Tentativa 1 14 minutos 0,8 de 1
Pontuação desta tentativa: 0,6 de 1
Enviado 15 mar em 23:18
Esta tentativa levou 16 minutos.
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
O texto abaixo foi extraído de um site e fala sobre a importância de
regras dentro de uma organização:
“Independentemente de seu negócio ter dois funcionários ou 20,
certamente você deve criar um manual de regras para funcionários de
uma pequena empresa.
É essencial que seus funcionários conheçam e compreendam essas
políticas - porque você administrará uma organização
(https://blog.encontreumnerd.com.br/como-administrar-pequena-
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006/history?version=1
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006/history?version=1
https://blog.encontreumnerd.com.br/como-administrar-pequena-empresa-516af70305ad
17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 2/8
empresa-516af70305ad) mais eficiente se o fizer e porque não quer
arriscar que sua empresa viole leis federais ou estaduais.”
Fonte: https://encontreumnerd.com.br/blog/regras-funcionarios-
pequena-empresa (https://encontreumnerd.com.br/blog/regras-
funcionarios-pequena-empresa) Acesso em 23 fev. 2021.
Compreendendo que a ideia de regras e um tema associado ao
modelo de administração ligado a burocracia, assinale a alternativa
correta. 
 
A ideia da burocracia proporciona um aspecto de justiça e de que as
regras serão abertas e iguais para todos.
Correto!Correto!
 
A burocracia em uma organização sempre cria uma lentidão no
trabalho e isso é prejudicial para os negócios.
 
A visão das regras dentro do pensamento burocrático é importante
somente dentro de organizações públicas.
 
A seleção de funcionários em uma organização pública é pouco
transparente quando utilizo métodos burocráticos.
 
Com o pensamento burocrático uma das coisas que deixará de existir é
uma comunicação clara entre níveis hierárquicos.
A ideia da burocracia proporciona um aspecto de justiça e de
que as regras serão abertas e iguais para todos. Quando todos
dentro de uma organização estão cientes das regras em
procedimentos de trabalho ocorrerá clareza nas informações e
diminuição dos atritos. 
https://blog.encontreumnerd.com.br/como-administrar-pequena-empresa-516af70305ad
https://encontreumnerd.com.br/blog/regras-funcionarios-pequena-empresa
17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 3/8
0 / 0,2 ptsPergunta 2
Veja a imagem abaixo e típica em organizações contemporânes:
Fonte: https://www.sodexobeneficios.com.br/qualidade-de-
vida/noticias/gestao-de-pessoas/como-ajustar-o-ambiente-de-trabalho-
as-pessoas.htm
A preocupação com um ambiente de trabalho como fator influenciador
na produção de colaboradores não é típica da modernidade. A imagem
mostra isso em tempos atuais, mas tal discussão já vem de longa data
e percorre a história da administração. Nesse sentido, podemos
comparar essa imagem com alguns conceitos da Escola de Relações
Humanas.
Com base nos textos apresentados, avalie as afirmações a seguir.
I – Se seguirmos uma visão da Relações Humanas é de grave
importância a interação com o grupo no ambiente de trabalho, além de
ser uma forte influência nos indivíduos.
II – O espaço físico de trabalho é importante, mas a maior relevância
está voltado as relações psicológicas e que influenciam a
produtividade de um colaborador.
III – O salário é fundamental na visão dos estudos das Relações
Humanas e constitui o grande motivador para o trabalhador e sua
efetiva ação na organização e nas atividades.
É correto o que se afirma em:
 I e III, apenas. 
17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 4/8
 II, apenas. ocê respondeuocê respondeu
 I, II e III. 
 II e III, apenas. 
 I e II, apenas. esposta corretaesposta correta
A afirmativa III está incorreta, pois a remuneração era vista
como fator motivador para a Escola Científica. Para as
Relações Humanas tal item é secundário.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
A imagem abaixo busca mostrar um aspecto particular do trabalho de
um profissional:
 
Fonte: https://blog.keeptalent.com.br/o-desafiador-trabalho-de-um-
headhunter/ (https://blog.keeptalent.com.br/o-desafiador-trabalho-de-
um-headhunter/) Acesso em 23 fev. 2021.
Pensando na teoria dos dois fatores de Herzberg, qual das alternativas
https://blog.keeptalent.com.br/o-desafiador-trabalho-de-um-headhunter/
17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 5/8
abaixo é um fator dentro do ponto motivacional?
 Equipe sem sintonia. 
 Programas de Capacitação. Correto!Correto!
 Mesas e cadeiras precárias. 
 Condições de trabalho. 
 Salários pagos na data. 
Programas de Capacitação. A ideia que o trabalhador terá
chance de caminhar para outras atividades e ter um
desenvolvimento tem aspecto motivador. 
0 / 0,2 ptsPergunta 4
Elton Mayo realizou alguns estudo dentro da Escola de Relações
Humanas e para isso fez sua pesquisa dentro de uma fábrica. A
imagem abaixo é do ambiente da fábrica:
17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 6/8
 
Fonte: https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
(https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/) Acesso em 23
fev.2021.
Refletindo acerca doa pesquisa realizada por Elton Mayo , avalie as
afirmações a seguir:
I. A pesquisa mostrou que a produção dos funcionários tinha uma
relação com o cansaço físico.
II. Mayo identificou que cada trabalhador pensa em si e não está
preocupado com o grupo.
III. Há uma percepção que as regras criadas pelos funcionários
superam as regras criadas pela organização. .
Estão corretas apenas as afirmativas:
 II. 
 I, II e III. 
 III. esposta corretaesposta correta
 II e III. ocê respondeuocê respondeu
https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 7/8
 I e II. 
Alternativa incorreta, pois somente afirmativa III está correta. As
relações entre os trabalhadores criam regras que servem para o
grupo e não fazem parte da empresa. Inclusive, superam regras
estabelecidas pela empresa.
A afirmativa I está incorreta, pois a pesquisa mostrou que
produção tinha uma relação com questões comportamentais e
psicológicas.
A afirmativa II está incorreta, pois Mayo percebeu que o
trabalhador age de forma coletiva e tem preocupação em
pertencer ao grupo.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o texto a seguir:
“A teoria da burocracia tem como base o pensamento racional, para
almejar a excelência. Atualmente as pessoas associam burocracia a
processos demorados e com bastante papel (papelada). A teoria de
Max Weber é o contrário do que as pessoas geralmente imaginam, de
papel ou processos lentos. A teoria da burocracia Max Weber é a
forma detalhada de explicar comoas atividades serão realizadas”.
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/teoria-da-
burocracia-o-grande-criador-max-weber/107972/
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir.
I. A Teoria da Burocracia está relacionada à maneira de administrar
uma organização com base na racionalidade dos seus processos, para
então poder alcançar a maior eficiência possível.
II. A Teoria da Burocracia está associada à análise dos tempos e
movimentos dos trabalhadores no chão de fábrica, no nível das
tarefas, visando a aumentar a eficiência.
17/06/2021 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/15468/quizzes/56006?module_item_id=256004 8/8
III. A Teoria da Burocracia está relacionada à implantação da linha de
produção em massa e padronização das peças, para diminuição de
custos e aumento da eficiência.
É correto o que se afirma em
 I e II, apenas 
 II, apenas 
 II e III, apenas 
 I, apenas Correto!Correto!
 III, apenas 
Uma organização burocrática, segundo Weber, deve possuir
determinadas características como regras e procedimentos que
sejam formais, impessoalidade no tratamento das questões,
divisão do trabalho, orientação de carreira, hierarquia de
autoridade e seleção formal dos funcionários. O olhar deveria
ser mais amplo e não ficar restrito às tarefas ou às questões
específicas da produção.
Pontuação do teste: 0,6 de 1