AV2 - Métodos Adequados de Soluções de Conflitos 2021 1 1

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Nota
 
da Prova:
 
CURSO:
 
DIREITO
PROFESSOR
 
(A):
 
Brunho
 
Cunha
 
Weyne
DISCIPLINA: Métodos Adequados de Soluções de Conflitos
 
ALUNO(
A):_
Antonio R. Mota dos Santos
SSSantos
______________________________________________________________
Média
 
Final:
 
Assinatura
 
Profº
.:
 
TURMA:
 3003
Valor:
 
10
 
pontos
-
AV2
 
-
)
Questão 01 (1,0 ponto)
De acordo com a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses no âmbito do Poder Judiciário, pode-se afirmar que a conciliação e a mediação são instrumentos:
a) Extrajudiciais sem segurança jurídica os acordos entabulados em sessão de mediação e conciliação;
b) Processuais aptos a garantir a efetividade da execução das decisões proferidas pelo Poder Judiciário;
c) Efetivos de pacificação social, solução e prevenção de litígios, e que a sua apropriada disciplina em programas já implementados nos país tem reduzido a excessiva judicialização dos conflitos de interesses, a quantidade de recursos e de execução de sentenças;
d) Garantidores de proteção diante de eventual ameaça ou violação do direito, compelindo o seu agressor ao cumprimento ou sancionando-o ante o seu descumprimento;
e) Auxiliares ao processo judicial, devendo ser utilizado tão somente em conflitos que dispensem a produção de provas.
Resposta Letra: C
Questão 02 (1,0 ponto)
As negociações são frequentes no âmbito dos negócios, nos relacionamentos diários e em várias outras situações nas quais nem se percebe a importância desse processo. Uma negociação caracteriza-se por se tratar de um processo que
a) desconsidera os conflitos de interesse, já que o processo, em si, tem como objetivo identificar a melhor solução para as partes envolvidas;
b) requer uma pesquisa documental rigorosa, para que a comunicação possa ser negligenciada, tendo em vista os conflitos que a comunicação gera, por diferenças de interpretação;
c) deve conduzir a um acordo que proporcione resultados que atendam aos interesses das partes e que sejam satisfatórios e colaborativos;
d) é unidirecional, devendo abordar uma única área de interesse, já que a manutenção do foco na solução é o objetivo desse processo;
e) deve atender ao interesse individual da parte que tem maior poder de barganha no processo.
Resposta Letra: C
Questão 03 (1,0 ponto)
Jorge e Carla são divorciados e, desde a separação, vêm tendo vários desentendimentos, em especial no que tange à convivência com os filhos, ao valor de pensão e à divisão de patrimônio. Com o objetivo de realizarem a autocomposição de conflitos, decidiram buscar a mediação. Sobre a mediação é correto afirmar que:
a) O mediador não poderá reunir-se separadamente com uma das partes, sob o risco de violar o princípio de imparcialidade;
b) A construção da solução é sempre feita apenas pelo mediador, que dará a palavra final no encaminhamento do caso;
c) Pode ser objeto de mediação o conflito que verse sobre direitos disponíveis, sendo vedado para os direitos indisponíveis, mesmo que admitam transação;
d) Transcende a solução dos litígios, dispondo-se a transformar o contexto adversarial em colaborativo;
e) É um processo de caráter sempre obrigatório no contexto jurídico brasileiro que visa à solução amistosa unicamente dos conflitos que envolvem filhos.
Resposta Letra: D
Questão 04 (1,0 ponto)
Um dos objetivos da mediação é:
a) Oferecer uma solução rápida do litígio com o encaminhamento do processo diretamente para a decisão do juiz;
b) Evitar a revitimização de crianças vítimas de violência, colhendo um único depoimento com intermediação do psicólogo;
c) Restaurar o diálogo entre as partes, restabelecendo o relacionamento amistoso em busca de uma solução consensual
d) Amenizar conflitos entre curador e curatelado, trabalhando com o interdito a sua condição de incapacidade civil;
e) Permitir uma solução rápida do litígio, a ser tomada por um terceiro imparcial denominado de árbitro.
Resposta Letra: C
Questão 05 (1,0 pontos)
O método de resolução de conflito tido como consensual quanto à escolha do terceiro imparcial e do procedimento e quanto à sujeição a sua decisão, mas tido por heterotópico porque as partes voluntariamente se submetem à decisão substitutiva e vinculativa do terceiro imparcial, não realizado por autoridade estatal, é chamado:
a) arbitragem;
b) mediação;
c) conciliação;
d) negociação;
e) justiça restaurativa.
Resposta Letra: A
Questão 06 (1,0 ponto)
Sobre a arbitragem, assinale a única alternativa que NÃO representa um dos valores centrais da desse método de solução de controvérsias:
a) A autonomia da vontade das partes na arbitragem, que a esta se vinculam por meio da convenção de arbitragem, sendo sua instituição exigível judicialmente, por meio de tutela específica;
b) A confiança e a especialidade do árbitro, o que possibilita a escolha de uma pessoa de confiança de ambas as partes, bem como um especialista na matéria da arbitragem;
c) A busca de eficiência e de justiça procedimental, já que a arbitragem coloca-se como uma alternativa para julgamentos produzidos com uma melhor-relação custo e benefício, bem como se apresenta como a oportunidade para as partes obterem uma decisão mais equitativa;
d) A definitividade da sentença arbitral, pois o árbitro decide de maneira final, isto é, sua decisão não é passível de ser atacada pela interposição de um recurso, permitindo-se, no Brasil, apenas pedido para correção de erro material e de esclarecimento de obscuridade, dúvida, contradição ou omissão em que tenha incorrido a sentença arbitral.
e) A parcialidade dos árbitros, visto que eles podem possuir um viés mais favorável em relação a uma ou outra parte, sem que isso comprometa a lisura do processo arbitral.
Resposta Letra: E
Questão 07 (2,0 pontos)
“A pandemia do novo coronavírus chegou ao Brasil em março do ano passado, impondo o isolamento social. À medida que escolas e ambientes de trabalho, em geral, foram esvaziados, os brasileiros estiveram mais do que nunca dentro de suas casas. Ironicamente, para quem vive em prédios, a convivência com os vizinhos aumentou. Os problemas, portanto, foram intensificados. Na Equilibre Gestão de Conflitos, uma câmara de mediação e arbitragem que atua para famílias, empresas e condomínios, a procura por parte dos edifícios cresceu 400% no período. [...]
Na hora da raiva, é comum vir a ideia de levar logo o caso à Justiça para resolver a contenda. No entanto, tal saída nunca é a melhor no primeiro momento, garante a advogada Mariana Freitas de Souza. Os motivos principais para isso são três: processos são demorados, custam muito dinheiro e não quer dizer que a decisão vai ser favorável ao autor da ação.
Além disso, há um fator complicador: é necessário provar ao tribunal a alegação de que o vizinho está errado. — Se o problema é o som de uma festa, por exemplo, a pessoa vai precisar comprovar que o barulho é mais alto do que o permitido. Isso exige perícia técnica enquanto o ruído é produzido. Ou seja, é impossível, porque até a ação ser ajuizada, e o perito ser chamado, a festa acabou — exemplifica: — E esses são os casos que mais vão parar na Justiça”.
(VELOSO, Ana Clara; MUNIZ, Camilla. Conflitos em condomínios crescem 400% após pandemia. 07 jun. 2021. Disponível em: https://extra.globo.com/economia/castelar/conflitos-em- condominios-crescem-400-apos-pandemia-veja-dez-problemas-tipicos-25049168.html. Acesso em 11 jun. 2021).
A partir da leitura do texto acima e do que foi estudado em classe, explique:
a) o que é a mediação de conflitos; e
A mediação de conflitos é um instrumento de solução de controvérsias entre particulares e que se pauta na autocomposição do conflito, em que o mediador é escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia, esse método é fundado em princípios que o orientam e tornam a ferramenta mais clara, objetiva e capaz de atender aqueles que a utilizam, pois princípios como imparcialidade do mediador; isonomia entre as partes; busca do consenso; boa fé,entre outros, nos termos da Lei 13.140/15. Fazem com que o método seja altamente eficaz e adequado a solucionar os mais variados imbrólios, já que se busca o consenso entre as partes, trazendo uma solução adequada a ambas e tirando o peso do velho e conhecido litígio que transita nos tribunais, em há um desgaste, pois, um tem que perder, para que o outro possa ganhar, isso já não acontece na mediação, pois a resolução busca se mostrar satisfatória aos participantes.
b) por que esse método e as suas estratégias podem ser uma melhor alternativa para a pacificação dos conflitos que surgiram em decorrência do cenário imposto pela pandemia da COVID-19;
 R: Esse método e as suas estatégias podem ser uma melhor alternativa para a pacificação dos conflitos que surgiram em decorrência do cenário imposto pela pandemia da COVID-19, pois diante do próprio caso em comento vislumbrado no texto, com o advento da pandemia houve um aumento exacerbado de casos de procura pela camara arbitral e com isso, muito facilmente desencadeará, um esgotamento ou ao menos ficará mais demorado a resolução do que é posto em questão, recaindo sobre os antigos e conhecidos problemas de sobrecarga que se vislumbra no judiciário, haja vista que os problemas mencionados no caso são repetitivos e muitas vezes ocasionados pela falta de diálogo. Logo a mediação entraria para fazer esse papel e restaurar o vínculo de conversa, sendo assim, por certo esse número crescente de controvésias seria diminuído por meio da aplicação do método de solução de conflitos, mediação, já que este tem por base a busca pelo consenso, colocando as partes em igualdade, além de dar a elas autonomia para que possam chegar a um denominador comum que seja satisfatório à ambas. 
 
Questão 08 (2,0 pontos)
“O que é conciliar? Embora a resposta possa parecer óbvia, conciliar transcendente a ideia de simplesmente obter um acordo entre as partes. [...] Verificando-se de forma adequada, a conciliação poderá alcançar o objetivo de pacificar com justiça; caso contrário, transações ilegítimas ensejarão mais conflitos entre os contendores e gerarão outras lides. Por essa razão, é essencial que o conciliador atue com esmero em sua importante função, promovendo reflexões significativas e produtivas aptas a promover a conscientização dos envolvidos sobre direitos e deveres recíprocos”.
(SALLES; Carlos Alberto. LORENCINI, Marco Antônio Garcia Lopes; SILVA, Paulo Eduardo Alves da. Negociação, mediação, conciliação e arbitragem: curso de métodos adequados de solução de controvérsias. 3. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2020).
Após a leitura do trecho acima e com base no estudado em sala de aula, responda criticamente:
a) o que se entende por conciliação, apontando duas diferenças desta em relação à mediação.
R: A cociliação é o método adequado de solução de conflitos em que as partes envolvidas aceitam que uma terceira pessoa (neutra), o conciliador, faça o papel orientá-las para chegarem a um acordo. Desse modo, diferentemente da mediação. Esta não propõe solução, mas apenas trabalha para que os vínculos e diálogo sejam restaurados e é mais utilizada em conflitos que já existem vínculo entre as partes, equanto que a conciliação é mais usada quando ainda não existe tal vínculo e tambem ajuda os participantes à chegarem há uma solução adequada, por meio de orientação, propõe o que seria mais acertado à serem acordados etre as partes, vale ressaltar, que não é necessário que o acordo proposto pelo conciliador seja aceito pelas partes.
b) o brocardo popular “antes um mau acordo do que um processo demorado na justiça” é correto? Justifique.
R: Não. Haja vista que não há necessidade nem de um processo demorado na justiça, nem de se sujeitar há um mau acordo, pois existem diversos e adequados métodos de solução de controvésias, como mediação, conciliação, negociação, entre outros, que contribuem tanto para a diminuição da sobrecarga no judiciário, quanto para que se haja um desfecho adequado e satisfatório para as partes. Como na mediação que busca o consenso, coloca as partes em igualdade, dando-lhe autonomia, para que assuma o protagonismo e com o auxílio da ferramenta, encontre a melhor solução possível ao seu conflito.