Gestão e liderança

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Gestão e liderança (GO0221) 
Iniciado em quinta, 18 Fev 2021, 02:03 
Estado Finalizada 
Concluída em quinta, 18 Fev 2021, 02:24 
Tempo empregado 21 minutos 8 segundos 
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Questão 1 
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Texto da questão 
Conforme visto na Unidade 1 da apostila, um grande problema da liderança cristã 
mundial é o orgulho, pois: 
Escolha uma opção: 
a. 
Deixa claro que muitos líderes agem conforme os ensinos de Jesus de serviço ao 
próximo. 
b. 
Destaca que os líderes cristãos compreenderam o modelo de liderança de Jesus e, por 
isso agem orgulhosos de sua posição. 
c. 
Mostra que a posição de líder é um lugar importante e de destaque, logo o orgulho é 
parte integrante da posição. 
d. 
Deixa claro que muitos líderes se veem como chefões, como os poderosos que 
comandam toda a igreja, tornando-se o oposto à liderança servil de Jesus. 
Questão 2 
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Texto da questão 
As consequências dos problemas que assolam a liderança são muito drásticas. Entre as 
mais avassaladoras estão o burnout, a depressão e o suicídio. Podemos dizer que estes 
efeitos são resultados de: 
Escolha uma opção: 
a. 
Mal planejamento e gestão da própria vida por parte do líder, além de uma cobrança 
excessiva e pouca valorização por parte da instituição. 
b. 
Um ministério bem sucedido, com agenda definida e valorização por parte da 
comunidade e da instituição. 
c. 
Vidas mal geridas e de pouca valorização por parte das instituições, que ultimamente 
vêm mudando, tornando-se cada vez mais pessoais e menos profissionais. 
d. 
Mal planejamento por parte do líder, afinal ele é o dono de sua vida, ou seja, a 
instituição não tem responsabilidade direta sobre isso. 
Questão 3 
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Texto da questão 
Conforme estudado na Unidade 2 da apostila, George Barna afirma que nada é mais 
importante do que a liderança numa igreja. Ele faz esta contundente afirmação por 
entender que: 
Escolha uma opção: 
a. 
Líderes podem ser pessoas com diversos dons, principalmente o do ensino, afinal 
liderança é ensinar as pessoas a seguirem o caminho, ou seja, liderança não é uma 
função específica. 
b. 
Líderes conduzem pessoas a um objetivo. Liderar não é o mesmo que ensinar ou 
administrar, e por haver esta confusão, muitas organizações têm na posição de liderança 
pessoas que não têm o perfil de líder, apesar de possuírem dons essenciais para vida da 
organização. 
c. 
Liderança é o papel de todas as pessoas e tem relação direta com o sacerdócio universal, 
isto é, qualquer cristão pode conduzir um grupo, desde que seja uma pessoa bem 
intencionada. 
d. 
As igrejas americanas estão repletas de líderes capacitados e que exercem seu papel 
com eficiência, por isso estão se desenvolvendo. 
Questão 4 
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Texto da questão 
Com base na disciplina, partindo das definições de Barna e de Kraft, duas características 
fazem parte do ser do líder. Quais são? 
Escolha uma opção: 
a. 
Ser chamado e vocacionado 
b. 
Ser chamado e motivador 
c. 
Ser motivador e apaixonado 
d. 
Ser motivador e entusiasta 
Questão 5 
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Texto da questão 
Gene Wilkes escreve: “Os líderes-servos pegam a toalha de serviço de Jesus, a fim de 
suprir as necessidades de outros” (1999, p. 166). Isto resume o princípio da liderança de 
Jesus, o qual pode ser definido como: 
Escolha uma opção: 
a. 
Cuidar dos seus discípulos mais próximos, esses, por sua vez, cuidarão dos demais, 
debaixo da supervisão de Jesus. 
b. 
Servir, lavando os pés dos discípulos para que eles lavem os das pessoas. Contudo, 
Jesus não fez isso com as pessoas, seus seguidores é quem devem fazê-lo, o que mostra 
um princípio de hierarquia. 
c. 
Fazer por meio do exemplo, servindo ao próximo, primeiro por amor, depois para 
mostrar aos seguidores que eles devem fazer o mesmo. 
d. 
Conduzir uma equipe e supervisioná-la em seu trabalho, designando tarefas, a fim de se 
esforçar somente naquilo que é necessário. 
Gestão e liderança (GO0221) 
Iniciado 
em 
quinta, 18 Fev 2021, 02:30 
Estado Finalizada 
Concluída 
em 
quinta, 18 Fev 2021, 02:49 
Tempo 
empregado 
19 minutos 33 segundos 
Notas 5,00/5,00 
Avaliar 17,50 de um máximo de 17,50(100%) 
Questão 1 
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Texto da questão 
Associe o tema da coluna à esquerda com a sua respectiva opção de definição 
relacionada na coluna à direita: 
(A) Administração (1) Está ligada a decisões do dia a dia e 
ao funcionamento da instituição ou de 
setores específicos dela. 
(B) Gerenciamento (2) É a ciência que trabalha para a 
realização de objetivos, por meio de 
estratégias, técnicas operacionais, planos, 
pessoas e estruturas. 
(C) Gestão (3) É voltada para o planejamento e para 
as relações externas da instituição. Foca-
se no futuro a curto, médio e longo 
prazos, utilizando, para isso, dados do 
dia a dia da organização, informações 
externas e projeções. 
 
A associação correta é: 
 
 
Escolha uma opção: 
a. 
A – 1; B – 3; C – 2 
b. 
A – 3; B – 2; C – 1 
c. 
A – 2; B – 1; C – 3 
d. 
A – 2; B – 2; C – 3 
Questão 2 
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Texto da questão 
Um conceito teológico que representa bem a administração cristã é o de mordomia, que 
pode ser definido como: 
Escolha uma opção: 
a. 
Um conceito que se refere à vida do cristão e se resume a devolver ao Senhor os 
dízimos e ofertas, pois tudo o que a pessoa tem vem de Deus, devolver o dízimo é o 
princípio da boa administração. 
b. 
O ato de gerenciar a casa de Deus aplicando corretamente os dízimos e as ofertas 
naquilo que a igreja entende como ser o melhor ou aquilo que foi mandado por Deus. 
Este conceito refere-se somente à administração da igreja, não se aplica a outras áreas 
da vida. 
c. 
Refere-se ao ato de administrar aquilo que vem de Deus para as nossas vidas, é fazer o 
gerenciamento das próprias riquezas. 
d. 
É administrar as propriedades de Deus. É um conceito amplo, pois se aplica tanto a 
igrejas quanto a vida e, também, o planeta. Tudo pertence a Deus, logo, ser mordomo é 
cuidar de tudo com zelo. 
Questão 3 
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Texto da questão 
Na unidade 4, foram elencadas dinâmicas e técnicas que auxiliam no processo de 
motivação e engajamento da equipe. Mas é imprescindível que o gestor proporcione 
algumas coisas antes de aplicar as dinâmicas e técnicas. O que cabe ao gestor? 
Escolha uma opção: 
a. 
Interagir com toda a equipe, a fim de manter a harmonia, mas os membros só devem ser 
recompensados se atingirem o objetivo. 
b. 
Ser chefe, isso implica em dar ordens e exigir resultados independentemente da 
interação entre as pessoas. 
c. 
Comandar com rigor para que as pessoas façam o que deve ser feito. 
d. 
Proporcionar um ambiente saudável para o desenvolvimento da equipe. 
Questão 4 
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Texto da questão 
Conforme se viu na disciplina, a gestão está relacionada ao futuro, ao planejamento. 
Com isso em mente, assinale a alternativa que faz a distinção entre gestão financeira e 
controle financeiro. 
Escolha uma opção: 
a. 
Controle financeiro e gestão financeiras são a mesma coisa, ou seja, apenas 
nomenclaturas diferentes para se referir à mesma função. 
b. 
Gestão financeira consiste em fazer planilhas de entradas e saídas, a fim de saber a 
realidade financeira da igreja. Controle financeiro é utilizar os dados da gestão para 
prestar contas às pessoas envolvidas e ao poder público. 
c. 
Controle financeiro é observar o fluxo de caixa da instituição com o intuito de 
desenvolver relatórios necessários para a prestação de contas com o poder público. 
Gestão financeira, por suavez, é cuidar do cumprimento do planejado pela 
administração. 
d. 
Controle financeiro é gerenciar as entradas e saídas da instituição. É o setor responsável 
por receber as entradas e efetuar os pagamentos, além de produzir relatórios financeiros. 
A gestão financeira, com os dados fornecidos pelo controle financeiro, fará os 
planejamentos da instituição, designando cortes e investimentos, a fim de concretizar o 
objetivo da instituição. 
Questão 5 
Completo 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa que define discipulado, conforme visto na Unidade 4: 
Escolha uma opção: 
a. 
Discipulado consiste em alguém mais experiente caminhando com um aprendiz, com o 
objetivo de ajudá-lo em seu amadurecimento na vida cristã. 
b. 
Discipulado consiste em ser professor de alguém, ensinar conteúdos bíblicos e 
teológicos, contudo, sem se preocupar, necessariamente, com a vida da pessoa. 
c. 
Discipulado consiste em aconselhamento, que, por sua vez, é dizer o que alguém deve 
fazer, mas isso não envolve relacionamento, necessariamente, entre o discipulador e o 
discípulo. 
d. 
Discipulado é um relacionamento profissional, ou seja, o pastor direciona as pessoas em 
seu dia a dia, fazendo isso do púlpito e de seu gabinete.