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Disciplina: INDICADORES DE DESEMPENHO EM T.I AV 25/05/2021 20:28:10 (F) Avaliação: 9,0 Nota Partic.: Nota SIA: 10,0 pts INDICADORES DE DESEMPENHO DE TI 1. Ref.: 3035814 Pontos: 1,00 / 1,00 Marque a opção CORRETA sobre categorias de indicadores de desempenho Indicadores de capacidade ¿ Visam garantir que os objetivos estabelecidos sejam devidamente obedecidos Indicadores estratégicos - Estão ligados a todo tipo de produção que envolve produtividade em todos os níveis e recursos de uma empresa. Indicadores de qualidade - Fazem comparações entre o cenário atual e o que deveria ser. Indicadores de qualidade ¿ agem no controle da manutenção da conformidade durante um processo produtivo. Indicadores de produtividade ¿ têm a característica de medir a capacidade de resposta em um determinado processo. 2. Ref.: 3577729 Pontos: 1,00 / 1,00 Os passos importantes para cumprimento de metas são: planejamento, dedicação e cooperação. Marque a opção que apresenta as características com base nesses passos respectivamente. Devem ser organizados logo após o estabelecimento de objetivos e metas - todos os participantes devem estar comprometidos em suas metas - manter foco no propósito inicial com a prática de cumprir cada meta estabelecida. Todos os participantes devem estar comprometidos em suas metas - devem ser organizados logo após o estabelecimento de objetivos e metas - manter foco no propósito inicial com a prática de cumprir cada meta estabelecida. Devem ser organizados logo após o estabelecimento de objetivos e metas - manter foco no propósito inicial com a prática de cumprir cada meta estabelecida - todos os participantes devem estar comprometidos em suas metas. Manter foco no propósito inicial com a prática de cumprir cada meta estabelecida - devem ser organizados logo após o estabelecimento de objetivos e metas - todos os participantes devem estar comprometidos em suas metas. Todos os participantes devem estar comprometidos em suas metas - manter foco no propósito inicial com a prática de cumprir cada meta estabelecida - devem ser organizados logo após o estabelecimento de objetivos e metas; javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203035814.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203577729.'); 3. Ref.: 3043521 Pontos: 1,00 / 1,00 A afirmativa ¿ está relacionado à formulação de objetivos com vistas à programas de ação e para suas execuções, tendo como base as condições internas e externas da empresa¿, refere-se à? Gestão estratégica Definição de metas Planejamento estratégico Objetivos estratégicos Definição de indicadores 4. Ref.: 1163100 Pontos: 1,00 / 1,00 Marque a opção CORRETA sobre dashboard operacional. Este tipo de dashboard é basicamente utilizados pelas equipes de trabalho que focam diretamente processos específicos e com consequente análises específicas Mostram o comportamento dos objetos de medição com base em tomadas de decisão realizadas no passado. São informações das transações realizadas geralmente de curto prazo. Tem como característica principal exibir informações mais detalhadas que atuam diretamente nos objetivos da organização de forma a avaliar a evolução dos processos e projetos. Este tipo de dashboard acompanha todo o projeto analisando a evolução de cada etapa, com base no cronograma e também checa se as atividades estão de acordo com o planejado. 5. Ref.: 1155102 Pontos: 1,00 / 1,00 Marque a opção que apresenta item que NÃO pode ser medido em TI. Nível de satisfação dos profissionais Nível de qualidade dos serviços Processos Valor dos equipamentos Desempenho das equipes 6. Ref.: 3043557 Pontos: 1,00 / 1,00 A afirmativa ¿ São obtidas através de periódicos, jornais, sites, que possuam importância para a gestão da empresa¿, refere-se à? Informações qualitativas javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203043521.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%201163100.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%201155102.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203043557.'); Informações de controle Informações obtidas em simulações ou projeções de cenários Informações de indicadores de desempenho Informações de conhecimento implícito e explícito 7. Ref.: 3577557 Pontos: 1,00 / 1,00 Sobre PLANEJAMENTO EM SISTEMA DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO, é correto afirmar que: O processo de categorização conforme as competências dos profissionais torna-se mais fácil e também permite o acompanhamento dos problemas Podem ser considerados como itens mensuráveis desde que a avaliação do atendimento passa a dar respostas aos indicadores que foram definidos Deve ser levado em consideração orçamento para o serviço, estabelecimento de prioridades e habilidades profissionais Tem condição de identificar e determinar as melhores estratégias para os objetivos determinados Podem ser considerados como itens mensuráveis desde que a avaliação do atendimento passa a dar respostas aos indicadores que foram definidos 8. Ref.: 1148737 Pontos: 1,00 / 1,00 A formalização documentada das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas são características de? Planejamento operacional Planejamento estratégico Processos otimizados Planejamento tático Potencial competitivo 9. Ref.: 3577607 Pontos: 1,00 / 1,00 Com base na implementação de indicadores de desempenho, qual das opções abaixo NÃO está de acordo com as ações para essa implementação? Definição do que será mensurado Utilização de indicadores - chave Criar condições de aprimoramento Escolha da equipe Escolha de métricas javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203577557.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%201148737.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203577607.'); 10. Ref.: 2924404 Pontos: 0,00 / 1,00 Marque a opção correta sobre a categoria processos, estrutura e valores Representa uma categorização automática de conteúdos novos de forma a auxiliar o usuário na navegação, utilizando a técnica de construção de mapas de conhecimento Tem a finalidade de agrupar práticas com ênfase ao fluxo de conhecimento na organização. É preciso que as etapas a serem realizadas sejam especificadas de forma bem clara, contribuindo para o planejamento, a resolução e problemas e a tomada de decisões Têm a finalidade de dar uma visão sobre a empresa, abordando questões como valores, modo de ação assim como a sua organização Refere-se à distribuição automática de conteúdo para os usuários tendo como base critérios pré-definidos. É permitido ao usuário consultas de sua própria preferência javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%202924404.');