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Pincel Atômico - 17/08/2021 19:43:18 1/1
Exercício Caminho do Conhecimento - Etapa 11 (16121)
Atividade finalizada em 10/08/2021 00:18:04 (tentativa: 2)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
PSICOLOGIA DO TRABALHO [capítulos - 104] - Avaliação com questões, com o peso total de 6,50 pontos
Turma:
Curso Técnico: Segurança do Trabalho - Grupo: EH - MARÇO/21 - EH SER SEG [21626]
Aluno(a):
91198907 - BRUNO DOS SANTOS MARTINS - Respondeu 4 questões corretas, obtendo um total de 6,50 pontos como nota
Questão
001
Sobre a teoria de liderança situacional é incorreto afirmar que:
Observa o nível de maturidade dos subordinados ou grupo.
O conjunto de suportes sócio-emocional.
X Usa técnicas de pedagogia.
Visa também o comportamento voltado para o relacionamento.
É um conjunto de estruturas e tarefas.
Questão
002
Em relação a atuação do técnico de segurança do trabalho como um líder, assinale a alternativa incorreta:
X O TST deve ser perfil firme e sempre relatar desvios de segurança junto a gestão da empresa, não sendo responsável por gerareducação junto ao efetivo, uma vez que a segurança não deve ser dependente de um único profissional.
O TST deve ser dinâmico e ativo quando a identificação de desvios e tratamento dos itens.
O TST deve ter uma postura em primeiro momento como facilitador, orientado e fazendo um trabalho de educação junto ao efetivo.
O TST deve atuar na fiscalização e se necessário encaminhar alertas de comportamentos inseguro para a gestão da empresa.
O TST deve sempre ter postura diferencia e ser exemplo quanto ao comportamento seguro.
Questão
003
Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de liderança:
É o partido de exercer influência sobre um conjunto, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada situação.
X É o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinadasituação;
É o organograma de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada
situação.
É o único meio de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada
situação.
É fator mínimo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada
situação.
Questão
004
Em relação algumas variáveis para com as características do um líder e seus tipos de liderança é correto afirmar que Adolf Hitler foi um
bom líder? (Líder > Liderado > Situação).
Sim, pois obteve resultados de grandes proporções segundo a seus ideais.
Não, pois conforme fatos históricos, Hitler se matou e não alcançou seu objetivo de segregação da raça ariana.
Sim, pois seu comportamento era moralmente aceito no contexto de sua sociedade e obteve resultados numéricos expressivos.
Sim, pois mesmo não sendo moralmente aceito ele chegou onde queria.
X Não, pois o sucesso de uma situação está diretamente atrelada a personalidade equilibrada.