Atividade Aula 15 - Assistente de Recursos Humanos - SENAC GO

Prévia do material em texto

Iniciado em segunda, 31 mai 2021, 20:01
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 31 mai 2021, 20:08
Tempo empregado 6 minutos 52 segundos
Notas 5,00/5,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre liderança, analise a afirmativa a seguir e indique a resposta correta:
"Conforme Hunter (2006), um líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades legítimas de seus
liderados e remove todas as barreiras para que possam servir ao cliente. Para liderar, você deve servir".
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns, você acertou!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre os desafios da liderança, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
a. Clientela Múltipla
b. Gestão Positiva de Pessoas 
c. Diversidade
d. Decisões Impopulares
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Gestão Positiva de Pessoas
Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Relacione corretamente as competências da liderança com as suas respectivas descrições:
Os líderes devem ter habilidade em simplificar informações. Eles
devem transformar informações e problemas complexos numa
linguagem simplificada, que atinja seus liderados.
Os líderes devem ter a confiança como elemento essencial nas
organizações. Ele deve ter consistência nos seus propósitos e no
tratamento das pessoas.
Os líderes devem possuir visão que desperte o interesse e
comprometimento dos liderados, de modo que estes passem a
compartilhar a mesma visão.
Os líderes reconhecem seus pontos fortes e fracos. Eles potencializam
seus pontos fortes e buscam melhorias paras os fracos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os líderes devem ter habilidade em simplificar informações. Eles devem transformar informações
e problemas complexos numa linguagem simplificada, que atinja seus liderados. → Gerência do significado, Os
líderes devem ter a confiança como elemento essencial nas organizações. Ele deve ter consistência nos seus
propósitos e no tratamento das pessoas. → Gerência da confiança, Os líderes devem possuir visão que desperte o
interesse e comprometimento dos liderados, de modo que estes passem a compartilhar a mesma visão. → Gerência
da atenção, Os líderes reconhecem seus pontos fortes e fracos. Eles potencializam seus pontos fortes e buscam
melhorias paras os fracos. → Gerência de si próprio.
Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Analise a afirmativa a seguir e indique a resposta correta:
"O uso do modelo de liderança positiva nas empresas é uma forma efetiva de ajudar os colaboradores a
alcançar resultados mais positivos com base no reforço das suas qualidades". 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns, você acertou!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Gerência do significado
Gerência da confiança
Gerência da atenção
Gerência de si próprio
Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Analise a afirmativa a seguir e indique a resposta correta:
"As emoções positivas geradas por uma liderança focada na valorização das qualidades dos colaboradores
não influenciam na busca pelos resultados organizacionais".
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns, você acertou!
Resposta correta: "As emoções positivas geradas por uma liderança focada em valorização das qualidades dos
colaboradores, representam uma base sólida para a felicidade dos indivíduos e, consequentemente, para aumentar os
seus bons resultados".
A resposta correta é 'Falso'.