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1) Referente aos benefícios e incentivos é correto afirmar que: (Afirmativa I) As empresas estão incorporando uma gama de benefícios e incentivos na sua remuneração, aumentando a visibilidade e atratividade no mercado de trabalho. Por que (Afirmativa II) A forma como a organização remunerar também é muito importante e essencial para promover a retenção dos talentos na empresa. É correto o que se afirma em: Alternativas: · a) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa. · b) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, e elas se relacionam. Alternativa assinalada · c) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira. · d) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam. · e) A afirmativa I e a afirmativa II são falsas. 2) Dentre os inúmeros modelos de PCS (Plano de Cargos e Salários), os mais utilizados pelas empresas são: I - Método Quantitativo: comparação de fatores, métodos dos pontos, hay system. II - Não Quantitativo: escalonamento, classificação de cargos (graus predeterminados). III - Remuneração Variável: por resultado, por desempenho, por atingimento de metas. IV – Método de Remuneração Invariável: comparação de fatores, hay system. Agora, escolha a alternativa correta: Alternativas: · a) Apenas I está correta. · b) Apenas I e IV, estão corretas. · c) Apenas I, II e III, estão corretas. Alternativa assinalada · d) Apenas II e IV, estão corretas. · e) Apenas IV está correta. 3) Referente às nomenclaturas e regras utilizadas para salário é correto afirmar que: I - Todas as categorias empresariais e de trabalhadores são representadas por Sindicatos Patronais e Sindicatos dos Empregados. II - Salário indireto é o valor do cargo ocupado, geralmente estabelecido no contrato de trabalho estabelecido entre o empregador e o empregado III – O colaborador deve ser considerado como um agente de mudança. IV - Salário nominal é o conjunto de bens ou serviços que o empregado consegue comprar com a quantia de dinheiro recebida. V - Integram o salário: as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. É correto o que se afirma em: Alternativas: · a) Apenas I está correta. · b) Apenas II e III, estão corretas. · c) Apenas I, III e V, estão corretas. Alternativa assinalada · d) Apenas II e V, estão corretas. · e) Apenas III e IV, estão corretas. 4) Sobre salários e remuneração é correto afirmar: I – Equilíbrio externo – salários comparados com outras organizações que atuam no mesmo mercado de trabalho, através da realização de pesquisa salarial externa. II - Equilíbrio externo - quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização. III – Equilíbrio interno - os salários de uma empresa estão ajustados quando comparados aos salários de outras empresas. IV – Equilíbrio interno – quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização. É correto o que se afirma em: Alternativas: · a) Apenas I e IV, estão corretas. · b) Apenas I está correta. Alternativa assinalada · c) Apenas I e III, estão corretas. · d) Apenas II e III, estão corretas. · e) Apenas IV está correta. 5) Sobre o Sistema de Recompensa coloque V para verdadeiro e F para falso: ( ) A recompensa envolve apenas férias e salários. ( ) Deve incluir todos os benefícios que a empresa oferece. ( ) Envolve recompensas menos visíveis como garantia de segurança no emprego ( ) Envolve promoções laterais para cargos desafiadores. ( ) Obrigatoriamente as organizações oferecem sistema de recompensa. Escolha a alternativa correta: Alternativas: · a) V-F-V-F-V. · b) F-V-F-F-F. · c) V-F-V-V-F. · d) V-F-V-F-F. · e) F-V-V-V-F. Alternativa assinalada
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