Entrega Final - Atração e Seleção

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Projeto Final
Atração e Seleção de Talentos
Nomes dos Participantes
22/06/2021
Hellen Leite
 Jordana Ribeiro
 Leonardo Esteves
 Maria Gerlene 
 Maria da Gloria
 Nathalia Marinho
 Tereza Cristina
Fase 1 LOJAS AMERICANAS/ PERFIL PROFISSIOGRÁFICO
Fase 2
Canais de Recrutamento
 
A GUPY É UM CANAL DE RECRUTAMENTO QUE AUTOMOTIZA O PROCESSO DE SELEÇÃO PARA AS PESSOAS.
LINKEDIN É A MAIOR REDE SOCIAL PROFISSIONAL COM OBJETIVO DE CRIAR CONEXÕES E RELACIONAMENTOS. OS PROFISSIONAIS PODEM CRIAR SEUS CURRICULOS, BUSCAR EMPREGOS E FAZER CONTATO COM AS PESSOAS DO MUNDO INTEIRO, JÁ AS EMPRESAS CONSEGUEM BUSCAR CANDIDATOS IDEIAIS PARA SUAS VAGAS E PERFIS DE CLIENTES EM PONTECIAL .
Fase 2
Planejamento da Seleção
	Técnica de Seleção	Competência a ser avaliada	Justificativa da escolha da técnica 
	MODELO DISC	LIDERANÇA	BUSCA DE RESULTADOS INDICANDO COMO VOCÊ LIDA COM PROBLEMAS E DESAFIOS (DOMINÂNCIA)
	MODELO DISC	FOCO NO CLIENTE	BUSCA DE RELACIONAMENTO
	MODELO DISC	GESTÃO	BUSCA PRECISÃO
	MODELO DISC	PLANEJAMENTO	PROATIVIDADE E ORGANIZAÇÃO
PLANO DE CARREIRA
OBJETIVO
DESENHO DE CARREIRA 
OCUPAR O CARGO DISPONÍVEL E DESEJADO
OTIMIZAR O TEMPO DE BUSCA
INCENTIVAR O COLABORADOR NA EXPLORAÇÃO DE SUAS CAPACIDADES 
ENCORAJAR O FUNCIONÁRIO NA BUSCA DE APRIMORAÇÃO TÉCNICA
TEMPO DE PLANEJAMENTO MÉDIO PARA O CARGO DE GERENTE GERAL (3 ANOS).
PARA O CARGO DE GERENTE REGIONAL (5 ANOS).
PARA O CARGO REGIONAL , DEVERÁ REALIZAR UM CURSO BÁSICO DE ERP (PLANEJAMENTO DE RECURSOS EMPRESARIAS).
LINHA ESPECIALIZAÇÃO LINHA GERENCIAL
 
BASE
GERENTE REGIONAL
GERENTE GERAL
GERENTE COMERCIAL
6
PORQUE CARREIRA É VIDA.
ELA E FEITA DE EMOÇÕES , BUSCAS,CONQUISTAS E FRUSTAÇÕES.
ELA É O REFLEXO DE NOSSA PERSONALIDADE, DE NOSSOS VALORES E NOSSO AMADURECIMENTO.
POR ISSO CADA CARREIRA É ÚNICA.
COMO CADA UM DE NÓS !!!
OBRIGADO!!!