Portfólio Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento

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Portfólio Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento 
 
Disciplina: Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento 
Tutor: Gabriele Maris Pereira Fenerick RA: 8110783 
Aluno(a): Gabriel dos Santos Corrêa 
 
 
1) 
Conhecimento é toda informação que acumulamos ao longo da nossa vida, por meio 
de experiências ou aprendizado. 
Conhecimento explícito: É o conhecimento exposto, declarado, que possuímos e que 
temos consciência. Pode ser comunicado as pessoas. Exemplo: Descrição de como se anda de 
bicicleta, as leis de trânsito. 
Conhecimento implícito: É o conhecimento que possuímos e que somos capazes de 
transmitir. Exemplo: Em nenhum mapa se acha o registro da sua casa a escola, mas na tentativa 
de explicar a alguém como chegar lá, o caminho pode ser desenhado. Esse conhecimento está 
implícito: não está documentado, mas pode o ser, caso haja essa necessidade. 
Conhecimento tácito: É o conhecimento que não pode ser expresso por textos, 
imagens, documentos e nem adquirido através de treinamentos teóricos. Só pode ser adquirido 
através da experiência. Exemplo: É sair andando de bicicleta, cair, levantar e, através dos 
sentidos, aprender. 
 
2) 
Aprendizagem Individual: Ocorre a partir das experiências e observações individuais. 
Aprendizagem Organizacional: Quando essas experiências e observações são 
compartilhadas entre os membros da organização. 
 
Referências 
Faria, Leandro Innocentini Lopes de Gestão do conhecimento / Leandro Innocentini 
Lopes de Faria, Roniberto Morato do Amaral – Batatais, SP : Claretiano, 2013.