tecnicas de seleção - Tema 20

Prévia do material em texto

11/10/2021 13:59 Exercício de Fixação - Tema 20
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391925&cmid=177616 1/3
Página inicial / Meus cursos / EAD212123-68785 / Conteúdo / Exercício de Fixação - Tema 20
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 11 Out 2021, 13:57
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 11 Out 2021, 13:59
Tempo
empregado
1 minuto 25 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
O chamado _______________, trata-se de uma ferramenta para mensurar a aderência cultural entre empresa e o
candidato. Segundo pesquisa realizada pela consultoria LHH, está é a questão mais desafiadora do processo do R&S.
 
PATI, C. 300 recrutadores disseram quais habilidades são mais importantes. Revista Exame, 03 jun. 2017. Disponível
em: <https://exame.abril.com.br/carreira/300-recrutadores-disseram-que-habilidades-sao-mais-importantes/>. Acesso em:
11 dez. 2018.
 
Agora, analise as opções a seguir e escolha a que preenche corretamente a lacuna acima. 
Escolha uma opção:
a. Fit cultural. 
b. Inteligência verbal.
c. Gestão da diversidade.
d. Combinação de técnicas.
Sua resposta está correta.
Fit cultural, como é conhecido entre os profissionais de RH, é uma ferramenta para avaliar o “encaixe” perfeito entre a
cultura e os valores de uma empresa com um futuro colaborador. 
A resposta correta é: Fit cultural.
A XWY é uma grande empresa do segmento de moda em expansão de suas unidades no país. Para a seleção ao cargo
de gerente de loja, ela realiza atividades à distância como entrevista, questionário de fit cultural e prova de língua inglesa. 
 
Na área de Recursos Humanos, como são chamadas as etapas não presenciais em um processo de seleção? Escolha a
alternativa correta que responde à questão. 
Escolha uma opção:
a. Inteligência artificial.
b. Etapas online. 
c. Avaliação de autoconhecimento.
d. Simulações.
Sua resposta está correta.
A tecnologia, por meio da internet, possibilitou à área de RH a inserção de etapas online como forma de dinamizar os
processos e, ainda, a participação de candidatos em várias partes do país. 
A resposta correta é: Etapas online.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1620
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1620&sectionid=47269#section-4
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=177616
11/10/2021 13:59 Exercício de Fixação - Tema 20
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391925&cmid=177616 2/3
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O processo de seleção tradicional não apresenta muita variação: um candidato encontra uma vaga, envia o currículo e
aguarda. Caso o currículo tiver os requisitos básicos atendidos, o RH entra em contato e dão início às entrevistas e
dinâmicas e, algumas vezes, com perguntas “criativas”, como “que animal você seria?”. Após cada etapa concluída, mais
espera. Há cerca de três anos, as HR Techs, startups de R&S vem transformando esse cenário por meio de inteligência
artificial, algoritmos, softwares.
 
MANS, M. Adeus, dinâmica: como as startups estão mudando os processos seletivos. O Estado de São Paulo, 29 ago
2018. Disponível em: <https://link.estadao.com.br/noticias/inovacao,adeus-dinamica-como-as-startups-estao-mudando-os-
processos-seletivos,70002477470>. Acesso em: 07 jan. 2019.
 
De acordo com o texto, o que propiciou tais mudança para o Recursos humanos? Escolha a opção que responde
corretamente à questão. 
Escolha uma opção:
a. Aplicação de testes de raciocínio e inteligência.
b. Combinação de técnicas.
c. Ampliar o banco de currículos.
d. Inserção da tecnologia nos processos de R&S. 
Sua resposta está correta.
A utilização das tecnologias nos últimos anos traz agilidade e inovação na seleção de pessoal, transformando os
tradicionais processos. 
A resposta correta é: Inserção da tecnologia nos processos de R&S.
A participação das mulheres em cargos mais altos nas organizações vem crescendo, mas elas ainda não ocupam
posições de igualdade com os homens. Dessa forma, torna-se salutar para as organizações promover um ambiente no
qual a competência das pessoas não seja baseada em sua raça, gênero ou outra característica.
 
HENDERSON, P.A., FERREIRA, M.A.A., DUTRA, J.S. As barreiras para a ascensão da mulher a posições hierárquicas:
um estudo sob a óptica da gestão da diversidade no Brasil. Revista de Administração da UFSM, v. 9, número 3, pp.
489-505, 2016.
 
Sabendo disso, sobre qual tema o texto aborda? Escolha a opção que responde corretamente à questão. 
Escolha uma opção:
a. Participação no trabalho.
b. Diversidade nas organizações. 
c. Avaliação de desempenho.
d. Pesquisa de campo nas empresas.
Sua resposta está correta.
Pesquisas apontam sobre a importância da gestão da diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião entre
outras minorias impactam positivamente o desempenho e a imagem de uma empresa. 
A resposta correta é: Diversidade nas organizações.
11/10/2021 13:59 Exercício de Fixação - Tema 20
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391925&cmid=177616 3/3
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Um analista de Recursos Humanos, responsável pelo Recrutamento e Seleção de uma empresa de componentes
automotivos, está conduzindo um processo para o cargo de Engenheiro de Manufatura. No dia da entrevista com a área
requisitante, o gestor foi convocado para acompanhar uma auditoria de qualidade.
 
Qual seria a solução mais ágil possível, uma vez que o gestor entrará em férias no dia seguinte? Escolha a opção que
responde corretamente à pergunta. 
Escolha uma opção:
a. Pedir o candidato para aguardar o retorno do gestor.
b. Realizar a entrevista na casa do gestor.
c. Utilizar um software de comunicação pela internet para realizar a entrevista. 
d. Aguardar o retorno das férias do requisitante da vaga.
Sua resposta está correta.
A solução mais rápida e ágil para a situação exposta é realizar a entrevista através de sua ferramenta de chamada de voz
e vídeo pela internet como o Skype. 
A resposta correta é: Utilizar um software de comunicação pela internet para realizar a entrevista.
◄ Conteúdo Online - Tema 20 Seguir para... AP1 - Trabalho ►
Rio Comprido
Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ
Méier
Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
 Central de atendimento: (21) 2563-1919
© 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=177615&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/assign/view.php?id=159890&forceview=1