Gestão Conhecimento U

O que é?

Esta disciplina é uma abordagem sistemática para gerenciar o conhecimento de uma organização, com o objetivo de criar valor e melhorar o desempenho. Ela envolve a identificação, captura, armazenamento, compartilhamento e uso do conhecimento, tanto tácito quanto explícito, para melhorar a tomada de decisões, a inovação e a eficiência organizacional. A Gestão do Conhecimento é uma disciplina interdisciplinar que combina elementos de tecnologia da informação, psicologia, sociologia, economia e administração.
Ela surgiu como uma resposta à crescente complexidade e incerteza do ambiente empresarial, onde o conhecimento é um recurso crítico para a sobrevivência e o sucesso. A Gestão do Conhecimento é uma disciplina que se concentra em como as organizações podem criar, compartilhar e usar o conhecimento para melhorar o desempenho e a competitividade. Ela é uma disciplina que se concentra em como as organizações podem criar, compartilhar e usar o conhecimento para melhorar o desempenho e a competitividade.
A Gestão do Conhecimento é uma disciplina que se concentra em como as organizações podem criar, compartilhar e usar o conhecimento para melhorar o desempenho e a competitividade.

Por que estudar essa disciplina?

A Gestão do Conhecimento é uma disciplina fundamental para as organizações modernas. Ela permite que as empresas aproveitem o conhecimento e a experiência de seus funcionários, clientes e parceiros, criando uma vantagem competitiva sustentável. A Gestão do Conhecimento ajuda as organizações a evitar a perda de conhecimento valioso, a melhorar a tomada de decisões, a inovação e a eficiência organizacional.
Ela permite que as empresas se adaptem rapidamente às mudanças do mercado e às novas tecnologias, melhorando a capacidade de resposta e a agilidade. Além disso, a Gestão do Conhecimento ajuda as organizações a criar uma cultura de aprendizado contínuo, onde o conhecimento é valorizado e compartilhado em todos os níveis da organização.
A Gestão do Conhecimento é especialmente importante em setores onde o conhecimento é um recurso crítico, como na indústria de tecnologia, na pesquisa e desenvolvimento, na saúde e na educação. Ela permite que as organizações aproveitem o conhecimento e a experiência de seus funcionários, clientes e parceiros, criando uma vantagem competitiva sustentável. Em resumo, a Gestão do Conhecimento é uma disciplina essencial para as organizações modernas que desejam se manter competitivas e inovadoras em um ambiente empresarial em constante mudança.

O que se estuda na disciplina?

• Identificação do conhecimento
• Captura do conhecimento
• Armazenamento do conhecimento
• Compartilhamento do conhecimento
• Uso do conhecimento

Áreas do conhecimento

A Gestão do Conhecimento é uma disciplina interdisciplinar que combina elementos de tecnologia da informação, psicologia, sociologia, economia e administração. Ela envolve várias áreas, incluindo a identificação do conhecimento, a captura do conhecimento, o armazenamento do conhecimento, o compartilhamento do conhecimento e o uso do conhecimento.
A identificação do conhecimento envolve a identificação dos tipos de conhecimento que são valiosos para a organização, incluindo conhecimento tácito e explícito. A captura do conhecimento envolve a coleta e documentação do conhecimento, seja por meio de entrevistas, observação ou outras técnicas. O armazenamento do conhecimento envolve a organização e armazenamento do conhecimento em um formato acessível e utilizável.
O compartilhamento do conhecimento envolve a disseminação do conhecimento para as pessoas certas na organização, seja por meio de treinamento, reuniões, intranet ou outras ferramentas. O uso do conhecimento envolve a aplicação do conhecimento para melhorar a tomada de decisões, a inovação e a eficiência organizacional.
Cada uma dessas áreas é fundamental para a Gestão do Conhecimento e deve ser abordada de forma sistemática e integrada para que a organização possa aproveitar ao máximo o seu conhecimento e experiência.

Como estudar Gestão Conhecimento U?

O estudo da Gestão do Conhecimento envolve uma compreensão dos conceitos e práticas envolvidos na identificação, captura, armazenamento, compartilhamento e uso do conhecimento. Existem várias abordagens e metodologias para a Gestão do Conhecimento, incluindo a abordagem de ciclo de vida do conhecimento, a abordagem de comunidades de prática e a abordagem de gestão de ativos de conhecimento.
O estudo da Gestão do Conhecimento também envolve uma compreensão das tecnologias e ferramentas disponíveis para apoiar a Gestão do Conhecimento, incluindo sistemas de gerenciamento de conteúdo, sistemas de gerenciamento de aprendizado e sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente.
Além disso, o estudo da Gestão do Conhecimento envolve uma compreensão das habilidades e competências necessárias para implementar a Gestão do Conhecimento com sucesso, incluindo habilidades de comunicação, habilidades de liderança, habilidades de resolução de problemas e habilidades de colaboração.
Existem várias maneiras de estudar a Gestão do Conhecimento, incluindo cursos universitários, programas de treinamento profissional e certificações em Gestão do Conhecimento. A leitura de livros e artigos sobre o assunto também é uma maneira útil de aprender sobre a Gestão do Conhecimento e suas práticas recomendadas.

Aplicações na prática

A Gestão do Conhecimento tem aplicações em uma ampla variedade de setores e organizações, incluindo empresas, governos, organizações sem fins lucrativos e instituições de ensino. Em empresas, a Gestão do Conhecimento é usada para melhorar a eficiência operacional, a inovação e a tomada de decisões. Ela permite que as empresas aproveitem o conhecimento e a experiência de seus funcionários, clientes e parceiros, criando uma vantagem competitiva sustentável.
Na área governamental, a Gestão do Conhecimento é usada para melhorar a eficiência e a eficácia dos serviços públicos, bem como para promover a transparência e a responsabilidade. Em organizações sem fins lucrativos, a Gestão do Conhecimento é usada para melhorar a eficácia dos programas e serviços, bem como para promover a colaboração e a inovação.
Na área da educação, a Gestão do Conhecimento é usada para melhorar a qualidade do ensino e da aprendizagem, bem como para promover a pesquisa e a inovação. Ela permite que as instituições de ensino aproveitem o conhecimento e a experiência de seus professores, alunos e parceiros, criando uma vantagem competitiva sustentável.
Em resumo, a Gestão do Conhecimento tem aplicações em uma ampla variedade de setores e organizações, permitindo que elas aproveitem o conhecimento e a experiência de seus funcionários, clientes e parceiros, criando uma vantagem competitiva sustentável e melhorando a eficiência, a inovação e a tomada de decisões.