Avaliação do Desempenho Humano

Existem diversos métodos para avaliar o desempenho humano nas organizações. A palavra “método”, tem origem grega, no formato “methodos” que significa caminho, ou ainda via, estando relacionado com a forma, o meio, o jeito utilizado com a intenção de atingir uma determinada finalidade.

Verdadeiro ou Falso