ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Sabe-se que a Administração remonta à antiguidade e que as organizações existem, visando gerar produtos e/ou prestar serviços que atendam às necessidades de seus clientes. Qual o objetivo que o Sistema de Administração de Recursos Humanos tem?
Permitir que as normas da empresa sejam disseminadas com velocidade, pois os colaboradores não têm tempo a perder com os clientes.
Cuidar das políticas, práticas e tudo o mais que diga respeito às relações de trabalho, visando a atender às metas e objetivos pessoais e organizacionais.
Cuidar da sistematização das rotinas e fazer treinamento intensivo nos colaboradores, para que eles saibam o que estão fazendo.
Contribuir para o aumento da produtividade e maior eficiência dos processos de trabalho.
Fazer com que os colaboradores estejam mais antenados com as práticas da empresa, evitando o improviso de procedimentos que geram ineficiências.
💡 1 Resposta
Bruno
O objetivo do Sistema de Administração de Recursos Humanos é:
Contribuir para o aumento da produtividade e maior eficiência dos processos de trabalho.
O sistema de administração de recursos humanos tem como objetivo gerenciar as políticas, práticas e processos relacionados aos funcionários da organização, com o objetivo de maximizar seu desempenho e contribuição para a empresa. Isso inclui a seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, compensação e benefícios, entre outras atividades, que visam garantir que a empresa tenha uma equipe qualificada e motivada para alcançar seus objetivos e metas.
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