HISTORIA E FUNDAMENTO DO COACHING: A nova realidade de visão empresarial vem ganhando espaço com a aplicação da visão holística. Ou seja, não são c...

HISTORIA E FUNDAMENTO DO COACHING: A nova realidade de visão empresarial vem ganhando espaço com a aplicação da visão holística. Ou seja, não são consideradas apenas as partes de um processo, mas todo, e este é responsável pelo desenvolvimento geral. coaching observa que ser humano é resultado de várias determinantes, assim como a própria Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que coaching deve agir sobre:


a) o fator emocional do funcionário e o fator lucrativo da empresa.
b) a prática cultural da empresa e a prática emocional do colaborador.
c) a formação característica de cada ser humano envolvido no processo e na cultura da empresa.
d) a condição do e a condição física do local de trabalho.
e) os valores de cada setor empresarial e do mercado.