Com base na disciplina de Gestão de Pessoas, verificou-se que Prahalad e Hamel impulsionaram o estudo das competências organizacionais e definiram ...

Com base na disciplina de Gestão de Pessoas, verificou-se que Prahalad e Hamel impulsionaram o estudo das competências organizacionais e definiram o conceito de core competencies (competências essenciais). Analise as alternativas abaixo e assinale aquela que apresenta, corretamente, o conceito de core competencies:


A) Consistem nas competências essenciais do ser, competências e aprendizado.
B) Consistem em desenvolver habilidades de gestão de pessoas para que mais sejam promovidos e colaborem com crescimento.
C) Consiste em habilitar nos colaboradores questões tais moral, valores e norteadores de boas condutas na organização e na.
D) Consistem na viabilização e integração de tecnologias e habilidades de produção que são difíceis de serem copiadas e proporcionam competitividade organizacional.
E) Consistem em aplicar conceitos internacionais às empresas nacionais para que ao longo do tempo a cultura seja alterada e a corporação cresça exponencialmente.