Qual alternativa abaixo indica a razão do alinhamento da gestão de pessoas com as estratégias corporativas? As pessoas podem basear-se nas normas...

Qual alternativa abaixo indica a razão do alinhamento da gestão de pessoas com as estratégias corporativas?


As pessoas podem basear-se nas normas de conduta dos concorrentes para decidir acerca de seus níveis de comprometimento.
O comprometimento com as estratégias definidas orienta as pessoas a contribuírem para a definição de sua remunerações.
As pessoas devem estar engajadas nas estratégias definidas para contribuírem para o alcance dos objetivos corporativos.