I. ( V ) Focado em desenvolver competências empreendedoras, planos e estratégias eficientes, a fim de aumentar resultados.
II. ( F ) Focado em analisar as expectativas do cliente, visando adquirir embasamentos teóricos sobre seu negócio.
III. (V ) Baseado na operação em conjunto – coach e coachee – para alcançar um objetivo em comum, de interesses próprios.
IV. (V ) Baseado na abordagem da realidade em que o coachee está inserido, visando aprimorar seus conhecimentos.
V. (V ) Elaborado na perspectiva de desenvolvimento da gestão, organização e operação de uma instituição.
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