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O coaching é uma metodologia que traz resultados positivos para empresas, funcionários e interessados em aprimorar conhecimentos ou se desenvolver ...

O coaching é uma metodologia que traz resultados positivos para empresas, funcionários e interessados em aprimorar conhecimentos ou se desenvolver em alguma área da vida. Para obter a performance desejada, é necessário um sentido na escolha do tipo de coaching a ser seguido. Esse tipo corresponde ao grupo de características e elementos em comum. São vários os campos de atuação para o coaching, e cada um deles necessita de uma orientação específica, a fim de potencializar o desempenho do coachee, seja no âmbito profissional, seja no pessoal. Analise as características abaixo e, de acordo com os estudos realizados sobre os tipos de coaching, assinale com V (verdadeiro) e F (falso) as afirmativas que se referem aos tipos de coaching:
I. ( ) Focado em desenvolver competências empreendedoras, planos e estratégias eficientes, a fim de aumentar resultados.
II. ( ) Focado em analisar as expectativas do cliente, visando adquirir embasamentos teóricos sobre seu negócio.
III. ( ) Baseado na operação em conjunto – coach e coachee – para alcançar um objetivo em comum, de interesses próprios.
IV. ( ) Baseado na abordagem da realidade em que o coachee está inserido, visando aprimorar seus conhecimentos.
V. ( ) Elaborado na perspectiva de desenvolvimento da gestão, organização e operação de uma instituição.
A sequência correta é:

I. Focado em desenvolver competências empreendedoras, planos e estratégias eficientes, a fim de aumentar resultados.
II. Focado em analisar as expectativas do cliente, visando adquirir embasamentos teóricos sobre seu negócio.
III. Baseado na operação em conjunto – coach e coachee – para alcançar um objetivo em comum, de interesses próprios.
IV. Baseado na abordagem da realidade em que o coachee está inserido, visando aprimorar seus conhecimentos.
V. Elaborado na perspectiva de desenvolvimento da gestão, organização e operação de uma instituição.
a) I, II, III, IV e V são verdadeiras.
b) I, II, III, IV e V são falsas.
c) Apenas as afirmativas I, III e V são verdadeiras.
d) Apenas as afirmativas II, III e IV são verdadeiras.
e) Apenas as afirmativas I, II e IV são verdadeiras.

Essa pergunta também está no material:

ATividade de Autoaprendizagem AOL3 de Coaching e mentoring
10 pág.

💡 3 Respostas

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Lucélia Garcia Silva

I. ( V ) Focado em desenvolver competências empreendedoras, planos e estratégias eficientes, a fim de aumentar resultados. 

II. ( F ) Focado em analisar as expectativas do cliente, visando adquirir embasamentos teóricos sobre seu negócio.

III. (V ) Baseado na operação em conjunto – coach e coachee – para alcançar um objetivo em comum, de interesses próprios.

IV. (V ) Baseado na abordagem da realidade em que o coachee está inserido, visando aprimorar seus conhecimentos.

V. (V ) Elaborado na perspectiva de desenvolvimento da gestão, organização e operação de uma instituição.

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paula miranda

VFFFV

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JOSE BIONE DE MELO NETO

afsdgfafvsgsdag

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