Para desenvolver competências nas pessoas para que as tornem mais produtivas, criativas, e inovadoras, a fim de contribuir melhor para os objetivos...

Para desenvolver competências nas pessoas e torná-las mais produtivas, criativas e inovadoras, as empresas precisam investir cada vez mais em treinamento e desenvolvimento. Essas ações permitem que os colaboradores adquiram novas habilidades, conhecimentos e aprimorem suas competências, contribuindo de forma mais efetiva para os objetivos organizacionais. Além disso, o processo de seleção e recrutamento adequados também são importantes para identificar profissionais com potencial para desenvolver essas competências. A avaliação de desempenho também pode ser útil para identificar pontos fortes e áreas de melhoria dos colaboradores, direcionando ações de desenvolvimento específicas.