Os três tipos de habilidades descritas por Katz (1955) e Hersey e Blanchard (1976) são: 1. Habilidades técnicas: Refere-se ao conhecimento e habilidades específicas necessárias para realizar tarefas e atividades relacionadas a uma determinada área ou profissão. 2. Habilidades humanas: São as habilidades interpessoais e sociais necessárias para se relacionar e interagir efetivamente com outras pessoas. Isso inclui habilidades de comunicação, liderança, trabalho em equipe, empatia, entre outras. 3. Habilidades conceituais: São as habilidades relacionadas à capacidade de pensar de forma abstrata, analisar situações complexas, tomar decisões estratégicas e ter uma visão ampla e abrangente do negócio ou organização. Essas três habilidades são consideradas importantes para o sucesso profissional em diferentes áreas e níveis hierárquicos.
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