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Todo projeto a ser implantado em uma organização conta com alguma metodologia a ser seguida, de modo que os resultados desejados sejam alcançados. ...

Todo projeto a ser implantado em uma organização conta com alguma metodologia a ser seguida, de modo que os resultados desejados sejam alcançados. Em relação ao sistema de remuneração estratégica não seria diferente, sendo, para tanto, necessário cumprir algumas etapas. Fonte: JORGE, J. M. Remuneração Estratégica: como desenvolver atitudes empreendedoras por meio da remuneração. São Paulo: LTr, 2007. Qual é a etapa que consiste em estabelecer os critérios de adesão ao sistema de remuneração estratégica?


a. Diagnóstico organizacional.
b. Acompanhamento do sistema.
c. Elegibilidade.
d. Critérios para pagamento.

💡 1 Resposta

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A etapa que consiste em estabelecer os critérios de adesão ao sistema de remuneração estratégica é a letra c. Elegibilidade.

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