Sobre os benefícios não monetários, avalie as afirmacoes. I. São benefícios oferecidos pelas organizações, sem que haja a necessidade de pagamento ...

Sobre os benefícios não monetários, avalie as afirmacoes.
I. São benefícios oferecidos pelas organizações, sem que haja a necessidade de pagamento em dinheiro.
II. São exemplos de benefícios não monetários: descanso semanal remunerado, horas extras, etc.
III. São benefícios obrigatórios, pois são garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho-CLT.
É correto o que se afirma em:

I. São benefícios oferecidos pelas organizações, sem que haja a necessidade de pagamento em dinheiro.
II. São exemplos de benefícios não monetários: descanso semanal remunerado, horas extras, etc.
III. São benefícios obrigatórios, pois são garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho-CLT.
A) I, apenas.
B) II, apenas.
C) I e II apenas.
D) III, apenas.
E) I e III, apenas.

Administração de Recursos Humanos I

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Colégio Objetivo

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Estudando com Questões

29/05/2023

Essa pergunta também está no material:

17 pág.

AO2_ Administração de Recursos Humanos Corrigida

Administração de Recursos Humanos I • Faculdade Adventista da BahiaFaculdade Adventista da Bahia

Lorival Lucas Simões Teixeira

💡 1 Resposta

Ed

05.09.2023

A resposta correta é a alternativa C) I e II apenas. Isso porque a afirmativa I está correta, já que os benefícios não monetários são oferecidos pelas organizações sem a necessidade de pagamento em dinheiro. A afirmativa II também está correta, pois exemplos de benefícios não monetários são o descanso semanal remunerado e as horas extras. Já a afirmativa III está incorreta, pois os benefícios não monetários não são obrigatórios pela Consolidação das Leis do Trabalho-CLT.

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