No tópico relativo às funções da cultura, Robbins (2005) afirma que a cultura desempenha várias funções na organização, dentre elas: I – Papel de d...

No tópico relativo às funções da cultura, Robbins (2005) afirma que a cultura desempenha várias funções na organização, dentre elas: I – Papel de definição de fronteiras, o que permite a distinção de uma e outra organização. II – Sentido de identidade para os membros da organização. III – Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais. IV – Intensifica estabilidade do sistema social, fornecendo padrões apropriados de comportamento aos funcionários. Estão corretas as afirmacoes:

I – Papel de definição de fronteiras, o que permite a distinção de uma e outra organização.
II – Sentido de identidade para os membros da organização.
III – Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais.
IV – Intensifica estabilidade do sistema social, fornecendo padrões apropriados de comportamento aos funcionários.
a. I, III, IV.
b. II, III.
c. III, IV.
d. II, III, IV.
e. I, II, III, IV.