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No tópico relativo às funções da cultura, Robbins (2005) afirma que a cultura desempenha várias funções na organização, dentre elas: I – Papel de d...

No tópico relativo às funções da cultura, Robbins (2005) afirma que a cultura desempenha várias funções na organização, dentre elas: I – Papel de definição de fronteiras, o que permite a distinção de uma e outra organização. II – Sentido de identidade para os membros da organização. III – Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais. IV – Intensifica estabilidade do sistema social, fornecendo padrões apropriados de comportamento aos funcionários. Estão corretas as afirmacoes:

a. I, III, IV.
b. II, III.
c. III, IV.
d. II, III, IV.
e. I, II, III, IV.

Essa pergunta também está no material:

UNIDADE III - RESPOSTAS
3 pág.

Comportamento Organizacional Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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Vamos analisar as afirmações: I - Papel de definição de fronteiras, o que permite a distinção de uma e outra organização. II - Sentido de identidade para os membros da organização. III - Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais. IV - Intensifica estabilidade do sistema social, fornecendo padrões apropriados de comportamento aos funcionários. Com base nas afirmações apresentadas, a alternativa correta é: e. I, II, III, IV.

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