Existem vantagens e desvantagens no recrutamento interno, já o recrutamento externo

Sim, existem vantagens e desvantagens tanto no recrutamento interno quanto no externo. Recrutamento interno: Vantagens: - Economia de tempo e dinheiro na busca por candidatos; - Estímulo à motivação e ao comprometimento dos funcionários; - Redução do tempo de adaptação do novo colaborador à empresa; - Possibilidade de identificar talentos e potenciais líderes dentro da própria organização. Desvantagens: - Pode gerar conflitos internos entre os funcionários que não foram selecionados; - Pode limitar a diversidade de ideias e perspectivas na empresa; - Pode gerar acomodação e falta de inovação na empresa. Recrutamento externo: Vantagens: - Possibilidade de trazer novas ideias e perspectivas para a empresa; - Aumento da diversidade na empresa; - Possibilidade de encontrar candidatos com habilidades e experiências específicas que não existem na empresa. Desvantagens: - Maior custo e tempo na busca por candidatos; - Maior tempo de adaptação do novo colaborador à empresa; - Pode gerar desmotivação e falta de comprometimento dos funcionários que não foram selecionados.