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Arnaldo, possuidor das chaves da empresa e sem autorização do dono da mesma, promoveu um churrasco comemorativo, no final de semana, nas dependênci...

Arnaldo, possuidor das chaves da empresa e sem autorização do dono da mesma, promoveu um churrasco comemorativo, no final de semana, nas dependências da empresa, convidando pessoas de seu relacionamento pessoal. Neste caso, Arnaldo poderá ser demitido por justa causa sob qual fundamento?


Mau procedimento
Incontinência de conduta
Desídia
Ato de improbidade
Ato de insubordinação

Essa pergunta também está no material:

QUIZ - LEGISLAÇÃO, ROTINAS DE PESSOAL E BENEFÍCIOS
5 pág.

Rotinas e Legislação Trabalhista SENAC EADSENAC EAD

💡 1 Resposta

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Arnaldo poderá ser demitido por justa causa sob o fundamento de "ato de improbidade", uma vez que utilizou bens da empresa sem autorização para fins pessoais.

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