Considere as definições a seguir. I. Significado afetivo da ligação do indivíduo com seu contexto de trabalho. II. Conjunto das percepções compart...
Considere as definições a seguir. I. Significado afetivo da ligação do indivíduo com seu contexto de trabalho. II. Conjunto das percepções compartilhadas pelos empregados acerca de aspectos da vida organizacional. As definições I e II são, respectivamente:
I. Significado afetivo da ligação do indivíduo com seu contexto de trabalho.
II. Conjunto das percepções compartilhadas pelos empregados acerca de aspectos da vida organizacional.
1. Estrutura organizacional e clima organizacional.
2. Clima psicológico e clima organizacional.
3. Cultura organizacional e clima psicológico.
4. Incorreta: Satisfação no trabalho e cultura organizacional.
5. Clima organizacional e cultura organizacional.
I. Significado afetivo da ligação do indivíduo com seu contexto de trabalho.
II. Conjunto das percepções compartilhadas pelos empregados acerca de aspectos da vida organizacional.
1. Estrutura organizacional e clima organizacional.
2. Clima psicológico e clima organizacional.
3. Cultura organizacional e clima psicológico.
4. Incorreta: Satisfação no trabalho e cultura organizacional.
5. Clima organizacional e cultura organizacional.
💡 1 Resposta
Ed 
A definição I corresponde à alternativa 2: Clima psicológico. A definição II corresponde à alternativa 5: Clima organizacional e cultura organizacional.
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