Questão 10: O objetivo principal da pesquisa de clima organizacional para qualquer empresa é maximizar cada vez mais suas relações com os colaborad...

Questão 10: O objetivo principal da pesquisa de clima organizacional para qualquer empresa é maximizar cada vez mais suas relações com os colaboradores, oferecendo condições de trabalho adequadas. A apuração do nível de satisfação dos colaboradores se faz necessária para: A) Indicar e apoiar as decisões dos gestores, demitindo profissionais quando não se adequam às necessidades da empresa. B) Estabelecer referências confiáveis sobre um ambiente específico para implementar ações, onde cresça a motivação. C) Se a qualidade do trabalho for boa, conduzir a um clima de confiança e respeito mútuo, no qual o indivíduo tenderá a aumentar a competitividade e a administração tenderá a reduzir mecanismos rígidos de controle social. D) Manipular como está a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores. Assim, se a qualidade do trabalho for pobre, conduzirá à alienação do empregado e à insatisfação, à má vontade, ao declínio da produtividade e a comportamentos contraproducentes. E) Estabelecer referências sobre um ambiente para implementar a competitividade, onde cresça a motivação, gerando um espírito de resultados.