Parece que a descrição da pergunta foi cortada. No entanto, com base no trecho fornecido, posso dizer que a convocação do empregador ao trabalhador para a prestação do serviço deve ocorrer com três dias corridos de antecedência. O empregado, por sua vez, tem o prazo de um dia útil para responder e aceitar a convocação. Caso o empregado não compareça sem justificativa, ele poderá pagar uma multa de 50% da remuneração que lhe seria devida.
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