Para fortalecer a inteligência emocional de um líder, as dimensões que devem ser desenvolvidas são: 1) Gestão de relacionamentos. 2) Autoconsciência. 3) Autogestão. 4) Consciência social. Essas dimensões são fundamentais para que um líder possa compreender e gerenciar suas próprias emoções, bem como se relacionar de forma empática e eficaz com os outros.
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