No processo de seleção, as entrevistas são utilizadas para obter maiores informações sobre os candidatos. As entrevistas classificam-se em função d...

No processo de seleção, as entrevistas são utilizadas para obter maiores informações sobre os candidatos. As entrevistas classificam-se em função de sua finalidade, quanto aos tipos de perguntas que utilizam e quanto à forma de sua aplicação. Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta no que diz respeito à classificação dos objetivos da entrevista:


Triagem, de seleção, comportamental e situacional.
Estruturadas, semiestruturadas e não estruturadas.
Tradicional, com base no comportamento e situacional.
Pré-seleção, seleção e decisão.
Tradicional, estruturada e de avaliação.