Kotter estabeleceu 8 passos para a mudança. KOTTER, John P. Liderando Mudança. Rio de Janeiro: Campus, 1997 Qual dos 8 passos de Kotter tem por obj...
Kotter estabeleceu 8 passos para a mudança. KOTTER, John P. Liderando Mudança. Rio de Janeiro: Campus, 1997
Qual dos 8 passos de Kotter tem por objetivo garantir a formalização do processo de mudança e que essa nova realidade não seja abandonada ao longo do tempo pela corporação?
Torne mudança parte da cultura organizacional
Empoderar sua equipe
Investir na comunicação
Criar uma visão de mudança
Não diminua o ritmo
Qual dos 8 passos de Kotter tem por objetivo garantir a formalização do processo de mudança e que essa nova realidade não seja abandonada ao longo do tempo pela corporação?
Torne mudança parte da cultura organizacional
Empoderar sua equipe
Investir na comunicação
Criar uma visão de mudança
Não diminua o ritmo
💡 1 Resposta
Ed 
O passo de Kotter que tem por objetivo garantir a formalização do processo de mudança e que essa nova realidade não seja abandonada ao longo do tempo pela corporação é "Torne mudança parte da cultura organizacional".
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