As Ferramentas de Gestão de Pessoas no Treinamento, desenvolvimento e Educação Coorporativa
O planejamento do Treinamento e Desenvolvimento se desenha a partir das necessidades organizacionais, onde essas necessidades poderão ser oriundas de ferramenta que já existentes, são elas:
Assinale a alternativa correta:
Grupo de escolhas da pergunta
Balanced Scorecard.
A pesquisa de Clima;
Todas as alternativas estão corretas
Mapeamento 360 graus.
Avaliação de desempenho.
A alternativa correta é "Todas as alternativas estão corretas". As ferramentas de gestão de pessoas no treinamento, desenvolvimento e educação corporativa podem incluir o Balanced Scorecard, a pesquisa de clima, o mapeamento 360 graus e a avaliação de desempenho. Essas ferramentas são utilizadas para identificar as necessidades organizacionais e planejar o treinamento e desenvolvimento de forma eficaz.
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Treinamento, Desenvolvimento e Educação
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Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
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