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Pergunta 8 0/0,5 O instrumento mais objetivo e eficaz dentre todos os métodos estudados, que avalia o funcionário por meio de frases descritivas de...

Pergunta 8
0/0,5
O instrumento mais objetivo e eficaz dentre todos os métodos estudados, que avalia o funcionário por meio de frases descritivas de
acordo com determinado tipo de desempenho do colaborador em relação às tarefas que foram atribuídas a ele se denomina:
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1.
escalas gráficas.
2.
comparativa.
3.
360 graus.
4.
Incorreta: escolha forçada.
5.
incidentes críticos.
Resposta correta


1. escalas gráficas.
2. comparativa.
3. 360 graus.
4. Incorreta: escolha forçada.
5. incidentes críticos.

Essa pergunta também está no material:

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6 pág.

Gestao Estrategica de Carreiras Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do CearáInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará

Respostas

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A resposta correta para a pergunta é: 3. 360 graus. Esse método de avaliação de desempenho envolve a coleta de feedback de várias fontes, como superiores, colegas de trabalho e subordinados, a fim de obter uma visão abrangente do desempenho do colaborador.

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