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Efeito Horn 4. Ref.: 5421574 Pontos: 1,00 / 1. A fase de execução de uma Gestão de Desempenho tem como característica ser: a) realizada anualment...

Efeito Horn 4. Ref.: 5421574 Pontos: 1,00 / 1. A fase de execução de uma Gestão de Desempenho tem como característica ser:


a) realizada anualmente, para que avaliado venha a melhorar sua performance posteriormente.
b) realizada somente pelo gerente da de Recursos Humanos.
c) momento na qual O subordinado e seu gestor trabalham juntos para alcançar as metas.
d) realizada exclusivamente pelo gerente de linha.
e) a avaliação de desempenho por parte do cliente.

Essa pergunta também está no material:

014
1 pág.

Administração de Recursos Humanos I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A fase de execução de uma Gestão de Desempenho tem como característica ser a alternativa c) momento no qual o subordinado e seu gestor trabalham juntos para alcançar as metas.

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