A gestão do conhecimento identifica fontes de informações sobre os colaboradores, clientes, concorrentes e demais envolvidos nas organizações. No q...
A gestão do conhecimento identifica fontes de informações sobre os colaboradores, clientes, concorrentes e demais envolvidos nas organizações. No que se refere às análises da gestão do conhecimento, assinale a alternativa CORRETA:
A O gestor de pessoas é o que menos participa da gestão de conhecimento nas organizações.
B A aprendizagem nas organizações não é considerada um desafio, pois é um processo fácil de acontecer.
C Existem vários focos a destacar, inclusive, o comportamento humano.
D O gerente de setor é o único formador de opiniões diante da gestão do conhecimento.
A O gestor de pessoas é o que menos participa da gestão de conhecimento nas organizações.
B A aprendizagem nas organizações não é considerada um desafio, pois é um processo fácil de acontecer.
C Existem vários focos a destacar, inclusive, o comportamento humano.
D O gerente de setor é o único formador de opiniões diante da gestão do conhecimento.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: Existem vários focos a destacar, inclusive, o comportamento humano. A gestão do conhecimento envolve a identificação de fontes de informações sobre colaboradores, clientes, concorrentes e outros envolvidos nas organizações. Além disso, é importante considerar diversos aspectos, incluindo o comportamento humano, para uma análise efetiva da gestão do conhecimento.
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