As férias são um direito do trabalhador após o período de, no mínimo, um ano de trabalho, chamado de período aquisitivo. Após o término desse período, o empregado tem 12 meses consecutivos para gozar suas férias, conhecido como período de gozo. É importante lembrar que o último dia de gozo das férias deve estar dentro desses 12 meses consecutivos. Caso as férias sejam concedidas após esse prazo, a empresa terá que pagar em dobro. Algumas empresas também podem conceder férias coletivas, para todos os empregados ou para determinados setores, em dois períodos, sendo que nenhum deles pode ser inferior a 10 dias. Para mais detalhes, consulte o artigo 139 da CLT.
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