Sim, por meio da educação corporativa, o setor de RH pode qualificar os colaboradores para que desenvolvam habilidades essenciais à organização. Isso inclui ensinar a forma correta de realizar tarefas ou manusear equipamentos específicos, bem como fornecer conhecimentos que também podem ser aplicados na vida pessoal, como dicas de exercícios físicos, alimentação saudável e qualidade de vida em geral. A educação corporativa é uma estratégia importante para o desenvolvimento dos colaboradores e o crescimento da organização.
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