Sim, é correto afirmar que dentre as teorias de liderança que prevalecem como as mais consistentes, temos as teorias contingenciais. As teorias contingenciais enfatizam que a eficácia do estilo de liderança depende das circunstâncias e do contexto em que o líder está inserido. Essas teorias reconhecem que não existe um único estilo de liderança que seja eficaz em todas as situações, e que o líder precisa se adaptar e ajustar seu estilo de acordo com as demandas e características do ambiente em que atua.
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