Prova - LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES 2

Prévia do material em texto

Prova - LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES 2
QUESTÃO 1
Assinale a alternativa correta, que traz o significado do termo Mundo VUCA?
b ) Volátil, incerto, complexo e ambíguo.
QUESTÃO 2
Assinale a alternativa correta, que traz o significado do hábito de número 7: "Afine a ferramenta", de Covey (2014).
a ) Significa que o líder deve investir constantemente em seu plano de desenvolvimento.
QUESTÃO 3
Assinale a alternativa correta, que traz, na perspectiva de Ismail et al. (2015), a forma como uma Organização Exponencial (ExO) se difere essencialmente de seus concorrentes.
c ) Em termos de estratégia, estrutura, cultura, processos, operações, sistemas, pessoas e indicadores-chave de desempenho.
QUESTÃO 4
Assinale a alternativa correta, que traz a duração estimada da etapa de preparação para liderança.
b ) Indeterminada.
QUESTÃO 5
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença.
De maneira lúdica, a imagem de um líder e as competências que ele possui para executar suas atividades podem ser comparadas a:
a ) um prestador de serviços com sua caixa de ferramentas.
QUESTÃO 6
Segundo o conceito das Organizações Exponenciais (ExO), quão melhores, mais baratas e mais rápidas são essas organizações em relação aos seus competidores?
c ) Pelo menos dez vezes.
QUESTÃO 7
É possível fazer uma analogia entre a liderança e a orientação de segurança em viagens de avião, que diz: "Em caso de despressurização da cabine, ou seja, falta de ar, primeiro, deve-se colocar a sua própria máscara de oxigênio para depois ajudar os demais passageiros necessitados".
Assinale a alternativa que mostra o que o indivíduo que exerce liderança deve fazer.
a )Antes de ajudar alguém, certificar-se de que seu trabalho esteja em ordem.
QUESTÃO 8
Segundo Di Stéfano (2014), em quais estilos os modelos de gestão podem ser enquadrados?
b ) Gestão antiga e gestão de alta performance.
QUESTÃO 9
Entre as competências fundamentais para um profissional, elencadas por Fleury e Fleury (2001), está "saber aprender". Como os autores definem essa competência?
a ) Trabalhar o conhecimento, a experiência, rever os modelos mentais e saber se desenvolver.
QUESTÃO 10
Segundo Blanchard (2009), liderança não se trata apenas de cargo ou poder. Assinale a alternativa correta, que traz a capacidade considerada, pelo autor, como liderança.
e ) Capacidade de influenciar outras pessoas.
QUESTÃO 11
O modelo de liderança situacional foi elaborado pensando em potenciais líderes e potenciais seguidores (HERSEY; BLANCHARD, 1988). Segundo essa premissa, qual é a principal competência a ser desenvolvida pelo líder?
d ) Poder de influência.
QUESTÃO 12
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença.
O estabelecimento de metas ou de objetivos claros é um ponto que:
b ) requer muita atenção do líder.