A convenção coletiva de trabalho (CCT) é um instrumento normativo que estabelece as condições de trabalho e os direitos dos trabalhadores de uma determinada categoria profissional. Ela é resultado de negociações entre os sindicatos patronais e os sindicatos de trabalhadores, e possui cláusulas que abrangem diversos aspectos, como salários, jornada de trabalho, benefícios, entre outros. A CCT é válida para todos os trabalhadores daquela categoria, independentemente de serem sindicalizados ou não. É importante respeitar e cumprir as cláusulas estabelecidas na convenção coletiva de trabalho para garantir os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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