(CESGRANRIO, 2010) É notória a relação entre cultura e mudança e as empresas que buscam ser mais competitivas investem continuamente em programas d...

(CESGRANRIO, 2010) É notória a relação entre cultura e mudança e as empresas que buscam ser mais competitivas investem continuamente em programas de gestão da mudança. Constata-se, cada vez mais, que as organizações modernas devem ter uma cultura inovadora. Isso significa que é preciso que a:


organização tenha uma estrutura orgânica e descentralizada, com foco nos sistemas abertos.