Treff (2016) explica que é fundamental que se estabeleçam medidas-padrão para acompanhamento e avaliação dos membros da equipe. De que forma essas ...

Treff (2016) explica que é fundamental que se estabeleçam medidas-padrão para acompanhamento e avaliação dos membros da equipe. De que forma essas medidas devem ser estabelecidas?


a) De acordo com o que se espera de cada função. Elas precisam estar alinhadas aos objetivos organizacionais.
b) De acordo com os interesses individuais de cada membro da equipe, independentemente da função que ocupam.
c) De acordo com o que se espera de cada função, mesmo que esteja em desacordo com os objetivos organizacionais.
d) De acordo com o que se espera de cada função, conforme estabelecido pela área de recursos humanos.
e) De acordo com os interesses individuais do líder da equipe, mesmo que estejam em desacordo com os objetivos organizacionais.