Questão 3
Incorreto
Texto da questão
Existem evidências claras sobre as diferenças de gestão de pessoas aplicadas na iniciativa privada e no setor ...
Questão 3 Incorreto Texto da questão Existem evidências claras sobre as diferenças de gestão de pessoas aplicadas na iniciativa privada e no setor público. Algumas nuances evidenciam as características e particularidades existentes entre o meio privado dos negócios e setor público. Em se tratando da área de recursos humanos no setor público, isso pode ser evidenciado de qual maneira? Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção: a. No setor publico a gestão de pessoas tem basicamente uma função de foco estratégico. b. No setor público não existem a falta de métricas e indicadores de performance, como as KPIs. c. No setor público existem programas de acompanhamentos sobre o desenvolvimento de pessoas. Incorreto d. Na área pública a área de recursos humanos é flexível para auxiliar a organização a se adaptar aos novos contextos de mercado. e. Na área pública os trabalhos são analisados sob a ótica do profissionalismo, crescimento da organização e aumento dos lucros. Questão 4
a. No setor publico a gestão de pessoas tem basicamente uma função de foco estratégico. b. No setor público não existem a falta de métricas e indicadores de performance, como as KPIs. c. No setor público existem programas de acompanhamentos sobre o desenvolvimento de pessoas. Incorreto d. Na área pública a área de recursos humanos é flexível para auxiliar a organização a se adaptar aos novos contextos de mercado. e. Na área pública os trabalhos são analisados sob a ótica do profissionalismo, crescimento da organização e aumento dos lucros. Questão 4
A resposta correta para a questão sobre as diferenças de gestão de pessoas aplicadas na iniciativa privada e no setor público é:
c. No setor público existem programas de acompanhamentos sobre o desenvolvimento de pessoas.
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