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Quando falamos de contexto organizacional estamos nos referindo a: A Pessoas, estilos de cultura, desenho organizacional e mudança organizacional...

Quando falamos de contexto organizacional estamos nos referindo a:


A Pessoas, estilos de cultura, desenho organizacional e mudança organizacional.
B Talentos, desenho estrutural, estilo de gestão e cultura.
C Cultura, mudança, pessoas, estilo de gestão.
D Pessoas, estilos de cultura e talentos.

Essa pergunta também está no material:

Tópicos Especiais em Recursos Humanos
6 pág.

Recursos Humanos Escola Superior Aberta do BrasilEscola Superior Aberta do Brasil

💡 1 Resposta

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Quando falamos de contexto organizacional, estamos nos referindo a pessoas, estilos de cultura, desenho organizacional e mudança organizacional. Portanto, a alternativa correta é a A) Pessoas, estilos de cultura, desenho organizacional e mudança organizacional.

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